Директор департамента доставки техники

В команду международной группы компаний «ТЕХАВТО» мы ищем Директора департамента доставки техники своим ходом — руководителя, который умеет управлять командой, производственными процессами и отвечает за конечный результат.

Почему «ТЕХАВТО»?

«ТЕХАВТО» - транспортно-логистическая группа компаний, которая специализируется на международных мультимодальных перевозках техники и грузов, перегоне техники своим ходом от заводов-изготовителей в Китае в страны СНГ, а также предлагает комплексные услуги таможенного оформления и складского хранения на собственных транспортно-логистических терминалах на казахстанско-китайских и российско-китайских таможенных постах.

Чем предстоит заниматься

- Управлять полным производственным циклом доставки техники — от заявки до закрытия проекта.

- Управлять командой: ставить задачи, распределять ресурсы, контролировать сроки и качество.

- Контролировать маржинальность, себестоимость, дополнительные расходы, сроки доставки.

- Самостоятельно принимать решения в нестандартных ситуациях по пути следования;

- Контролировать экономическую эффективность проектов, оперативно принимать решения для достижения целевых показателей и оптимизировать производственные процессы.

- Выстраивать взаимодействие с логистикой, водителями, таможенным департаментом и другими подразделениями.

- Контролировать качество доставки и работы с ключевыми клиентами.

Кого мы ищем

- Опытного руководителя в транспортной/логистической сфере.

- Опыт управления отделом логистики, транспортным участком, производственным или операционным подразделением.

- Опыт в логистике — обязателен, международной — преимущество.

- Умение работать с KPI, себестоимостью, отчётностью и аналитикой.

- Высокая самостоятельность, системность и готовность нести ответственность за конечный результат.

Что мы предлагаем

• Стабильный оклад + понятные и достижимые KPI + премии за результат.
• Возможность увеличивать доход за счёт показателей.
• Полностью официальное оформление по ТК РК.
• Полное обучение продукту и погружение в бизнес-процессы.
• Систему адаптации и поддержку на всех этапах работы.
• Современную и понятную CRM систему.
• Работу с международным продуктом и B2B-клиентами.
• Молодую, активную команду и развитую корпоративную культуру.
• Тимбилдинги, корпоративные мероприятия, внутренние соревнования и премии за рекорды.
• Возможность карьерного роста внутри компании.
• Возможность влиять на финансовый результат и реально менять процессы, а не просто поддерживать существующую систему.
• Возможность реализовать собственные управленческие решения и развивать департамент.
• Командировки: Казахстан, Россия, Китай, страны Центральной Азии — 1–2 раза в квартал.

Если вы привыкли отвечать за результат, а не только за процесс — будем рады сотрудничеству!

Откликайтесь на вакансию — обсудим ваш опыт и задачи на собеседовании.