IR Specialist \ Специалист по трудовым отношениям

Обязанности:

• Работа с вопросами взаимоотношений с сотрудниками, включая рассмотрение жалоб, обращений и конфликтных ситуаций;
• Обеспечение соблюдения Трудового кодекса Республики Казахстан и внутренних HR-процедур;
• Посредничество между сотрудниками и руководством для конструктивного разрешения трудовых конфликтов;
• Организация и документальное сопровождение дисциплинарных процедур в соответствии с действующим законодательством;
• Проведение внутренних расследований, связанных с нарушениями, инцидентами и жалобами сотрудников;
• Обеспечение эффективной коммуникации между сотрудниками всех уровней;
• Ведение полной документации по IR-кейсам и подготовка соответствующих отчетов для аудитов и проверок;
• Выявление потенциальных трудовых рисков и разработка профилактических мер;
• Тесное взаимодействие с HR- и юридическим отделами по вопросам трудовых отношений.

• Высшее образование, предпочтительно в сфере HR, юриспруденции или смежной области;
• Опыт работы в сфере Employee Relations / Industrial Relations или аналогичной HR-функции;
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан;
• Опыт ведения дисциплинарных дел и проведения внутренних расследований;
• Сильные коммуникативные, переговорные навыки и навыки разрешения конфликтов;
• Умение работать структурированно, конфиденциально и в динамичной рабочей среде;

• Карабатан 5\2