Специалист по обучению и развитию персонала

Главный менеджер Центра по подготовке кадров

Деятельность в области архитектуры для объектов атомной промышленности и атомной энергетики

Специалист по обучению и развитию персонала

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Опыт работы: 5 лет

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: Обязанности: Осуществляет взаимодействие с организациями по вопросам контроля исполнения обязательств по подготовке кадров. Формирует перечень дефицитных и приоритетных специальностей, разрабатывает предложения по их подготовке и привлечению специалистов. Координирует взаимодействие с образовательными организациями, научными центрами и отраслевыми институтами в целях обеспечения подготовки кадров по требуемым направлениям. Обеспечивает создание и ведение баз данных кандидатов, вакансий и иной информации по рынку труда (получение, ввод, обработка, анализ, классификация, оценка, сверка и хранение информации), координирует извлечение и использование данных. Обеспечивает разработку и реализацию комплексного плана подготовки кадров для атомной отрасли. Подготавливает аналитические, статистические и отчетные материалы по вопросам обучения, развития и подготовки кадров. Обеспечивает исполнение обязательств по подготовке кадров в рамках проектных контрактов на строительство атомных электрических станций. Содействует развитию международного сотрудничества в сфере подготовки кадров. Осуществляет взаимодействие с высшими учебными заведениями, колледжами и научно-исследовательскими организациями по вопросам подготовки кадров для атомной отрасли. Осуществляет актуализацию действующих, разработку и внедрение новых профессиональных стандартов по направлениям, связанным с атомной энергетикой. Обеспечивает актуализацию, разработку и внедрение образовательных программ (ТиПО, бакалавриат, магистратура, докторантура) в соответствии с потребностями отрасли. Организует и координирует заключение меморандумов и соглашений о сотрудничестве с высшими учебными заведениями и/или научными организациями стран – строителей АЭС по разработке и реализации совместных образовательных программ. Прорабатывает вопросы подготовки специалистов среднего звена на базе организаций технического и профессионального образования (ТиПО) в регионах предполагаемого строительства атомных электрических станций. Организует и координирует прохождение стажировок специалистов и обучающихся на действующих атомных электрических станциях с целью получения практического опыта. Соблюдает требования информационной безопасности и обеспечивает исполнение обязательств в соответствии с технической документацией по информационной безопасности Товарищества. Требования: Высшее образование, в области технических, педагогических, гуманитарных, социальных, естественных наук, права, бизнеса и управления. Желательно наличие степени магистра. Стаж работы не менее 5 лет. Опытный пользователь MS Office (преимущественно MS Excel, MS PowerPoint, MS Project). Условия: 5/7

Знание языков: Английский / высокий уровень Казахский / продвинутый уровень Русский / продвинутый уровень

Регион: г.Астана