Менеджер по персоналу

Менеджер по персоналу

Предприятие занимается производством пенополиуретана (поролон)

Менеджер по персоналу

Тип занятости: временная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 3 года

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: Изучать ситуацию на рынке труда и формировать оптимальный уровень зарплаты; Формировать кадровый резерв; Организовывать стажировки и адаптации сотрудников; Создавать систему мотивации для коллектива; Устранять эмоциональное выгорание сотрудников; Анализировать рынок образовательных услуг; Полное введение КДП; Контроль за соблюдением трудового законодательства (табель учета рабочего времени, приказы на отпуска/ прием- увольнение/внутреннее перемещение, график отпусков, штатное расписание).

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Заключение трудовых договоров; Подбор квалифицированных кадров; Решение вопросов кадрового обеспечения;

Личные качества: Адаптивность; Ответственность; Дисциплинированность; Письменные коммуникативные навыки; Добропорядочность; Компьютерная грамотность; Многозадачность;

Регион: Карагандинская область, г. Караганда, Октябрьский район