Заместитель директора предприятия

заместитель директора Центра трудовой мобильности

Заместитель директора предприятия

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 5 лет

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: 4.1. Исполняет обязанности под общим руководством директора центра и во взаимодействии с руководителями подразделений; 4.2. Обеспечивает исполнение основных задач и функций, предусмотренных законодательством в сфере занятости населения. 4.3. Контролирует работу карьерных центров по качественному и своевременному предоставлению государственных услуг, исполнению мероприятий по обеспечению занятости населения; 4.4. Организует и координирует работу по оказанию консультативной помощи населению; 4.5. Координирует работу по оказанию адаптационных услуг и психологической поддержки потенциальным участникам активных мер содействия занятости; 4.6. Организует работу с работодателями, координирует работу с соискателями; 4.7. Осуществляет работу по анализу, прогнозу спроса и предложения рабочей силы; 4.8. Координирует и организует работу по разработке мероприятий по: реализации активных мер содействия занятости; содействию в трудоустройстве обратившихся лиц; в развитии предпринимательства; профессиональному обучению; 4.9. Координирует и организует работу по разработке мероприятий в части финансирования реализации активных мер содействия занятости: временных рабочих мест, профессионального обучения; грантов; 4.10. Осуществляет мониторинг финансирования в рамках Программ. 4.11. Контролирует выполнение работ по регистрации и архивации корпоративной документации. 4.12. Осуществляет мониторинг создания рабочих мест; 4.13. Организует работу по определению перечня профессий (специальностей) для организации профессионального обучения с учетом потребности на рынке труда; 4.14. Определяет в каждом конкретном случае наиболее целесообразную форму и место проведения профессионального обучения;

Профессиональные навыки: Руководство предприятием и мониторинг выполнения работ; Рациональная организация труда; Координация, организация и направление работы структурных подразделений;

Личные качества: Дисциплинированность; Аккуратность; Аналитическое мышление; Вежливость;

Знание языков: Казахский / продвинутый уровень

Регион: Костанайская область, г. Костанай

Место работы: Әл-фараби, 65