Специалист по кадрам

главный специалист персонал

Экспертиза проектной, проектно-сметной документации и технико-экономических обоснований в отраслях строительства.

Специалист по кадрам

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 3 года

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: 1) осуществлять подготовку, издание и согласование приказов, табелей учета рабочего времени посредством Единой информационной системы комплексной вневедомственной экспертизы; 2) вести учет личного состава Филиала; 3) своевременно оформлять прием, назначение, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями и приказами Директора, а также другую установленную документацию по кадрам; 4) формировать, вести личные дела сотрудников Филиала и заносить их в программу 1С: Бухгалтерия (Кадровый учет), вносить в личные дела изменения, связанные с трудовой деятельностью; 5) работать с государственным порталом «Enbek.kz – электронная биржа труда», вносить информацию о заключении и прекращении с работником трудового договора вносимых в него изменениях и дополнениях, размещать информацию о наличии свободных рабочих местах; 6) отслеживать анкетные данные работников в единой информационной системе комплексной вневедомственной экспертизы, их обновление и пополнение; 7) выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников; 8) производить записи в трудовых книжках; 9) отслеживать сроки действия аттестатов экспертов Филиала; 10) подготавливать необходимые материалы к поощрениям и награждениям; 11) готовить отчеты по кадровой работе; 12) изучать причины текучести кадров, участвовать в разработке мероприятий по ее снижению; 13) осуществлять ведение организационных работ по подготовке и повышению квалификации кадров; 14) подготавливать документы по истечении установленных сроков текущего хранения к сдаче на хранение в архив Филиала; 15) вести воинский учет военнообязанных и призывников; 16) осуществлять контроль за состоянием трудовой дисциплины в подразделениях и соблюдением работниками правил внутреннего трудового распорядка; 17) соблюдение трудовой дисциплины, требований по безопасности и охраны труда; 18) соблюдение договора о неконкуренции и неразглашении конфиденциальной информации; 19) работать в единой информационной системе комплексной вневедомственной экспертизы.

Профессиональные навыки: Ведение и составление документов; Заключение трудовых договоров; Подбор квалифицированных кадров; Ведение делопроизводства; Решение вопросов кадрового обеспечения;

Личные качества: Адаптивность; Ответственность; Дисциплинированность; Аккуратность; Вежливость; Добропорядочность; Компьютерная грамотность; Многозадачность;

Регион: г.Астана

Место работы: переулок Култобе, здание 7