Референт

референт

Референт

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 1 год

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: Осуществлять работу по организационно-техническому обеспечению административно распорядительной деятельности руководителя Театра; 3.2.Принимать поступающую на рассмотрение руководителя Театра корреспонденцию, передавать ее в соответствии с принятым решением в структурные подразделения или конкретным исполнителям для использования в процессе работы либо подготовки ответов; 3.3.Следить за своевременным рассмотрением и представлением структурными подразделениями и конкретными исполнителями документов, поступивших на исполнение, проверять правильность оформления подготовленных проектов документов, передаваемых руководителю на подпись, обеспечивать качественное их редактирование; 3.4.Осуществлять контроль за исполнением работниками Театра изданных приказов и распоряжений, а также за соблюдением сроков выполнения указаний и поручений руководителя Театра, взятых на контроль; 3.5.Вести оперативный учет прохождения документов, заполнять контрольные карточки учета приказов, распоряжений и других документов, а также поручений, требующих контроля над их исполнением, регулярно информировать руководителя Театра о результатах исполнения документов; 3.6.Участвовать в разработке мероприятий по совершенствованию систем документооборота и методов контроля прохождения документов, технических средств управления, принимать меры по упорядочению состава документов и информационных показателей Театра, по сокращению их количества и оптимизации документопотоков, осуществлять работу в системе Dokumentolog; 3.7.Осуществлять работу на единой платформе приема и обработки всех электронных обращений граждан «Е-отиниш», 3.8.По поручению руководителя Театра составлять письма, запросы, иные документы, готовить ответы авторам писем, подготавливать информацию, справки, доклады и отчеты по отдельным оперативным и перспективным вопросам деятельности Театра, и, в случае необходимости, привлекать для этих целей руководителей структурных подразделений; 3.9. Участвовать по поручению руководителя Театра в деловых переговорах, совещаниях и других встречах, организовывать их обслуживание, вести протоколы совещаний и собраний; 3.10. Организовывать телефонные переговоры руководителя Театра, принимать факсо- и телефонограммы, доводить их содержание до сведения руководителя Театра; 3.11. Осуществлять копирование и сканирование документов различного назначения, необходимых для руководства в работе структурным подразделениям Театра; 3.12. Организовывать прием работников и посетителей по производственным и личным вопросам к руководителю Театра; по поручению руководителя Театра осуществлять вызов работников и прием от работников документов, подлежащих визированию; 3.13. Составлять и оформлять номенклатуру дел в соответствии с имеющейся структурой Театра, согласовывать ее с государственным архивом; 3.14. Осуществлять контроль за правильностью оформления и формирования дел в структурных подразделениях в соответствии с номенклатурой дел Театра; 3.15. Осуществлять работу по отбору документов, передаваемых на государственное хранение в архивы, организовывать работу комиссии по экспертизе ценности документов Театра; 3.16. Подготавливать и оформлять приказы руководителя Театра по основной деятельности;

Профессиональные навыки: Прием и распределение входящих звонков; Прием и доставка (вручение) корреспонденции, уведомлений, извещений; Ведение делопроизводства; Регистрация входящей и исходящей информации; Учет и хранение, передача документов в подразделения;

Личные качества: Ответственность; Самостоятельность и ответственность; Умение быстро принимать решения; Вежливость; Доброжелательность; Письменные коммуникативные навыки;

Регион: Карагандинская область, г. Караганда, район им.Казыбек би