Руководитель проекта

Руководитель направления МБ и типового сопровождения

Наша компания занимается автоматизацией бизнеса уже более 19 лет. Мы автоматизировали сеть супермаркетов Семейный и Aimer, национальный кардиохирургический центр, торговую компанию Радуга, фармацевтическую компанию Gelika. Наши специалисты, постоянно повышают свою квалификацию, что подтверждается сертификатами фирмы 1С. Мы изучим все особенности вашего бизнеса и поможем оптимизировать финансовые процессы. Наша главная цель - помочь сделать ваш бизнес более эффективным. Мы работаем с программой 1С и считаем это лучшим решением для автоматизации бизнеса! Наша компания занимается автоматизацией бизнеса уже более 19 лет. Мы автоматизировали сеть супермаркетов Семейный и Aimer, национальный кардиохирургический центр, торговую компанию Радуга, фармацевтическую компанию Gelika.Наши специалисты, постоянно повышают свою квалификацию, что подтверждается сертификатами фирмы 1С.Мы изучим все особенности вашего бизнеса и поможем оптимизировать финансовые процессы. Наша главная цель - помочь сделать ваш бизнес более эффективным. Мы работаем с программой 1С и считаем это лучшим решением для автоматизации бизнеса!

Руководитель проекта

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 1 год

Образование: техническое и профессиональное

Рабочих мест: 1

Обязанности: О компании:Мы компания Арида. На рынке Казахстана работаем с 2006 года. У нас более 2000 активных клиентов, 95 человек в штате. Наш офис расположен в г. Петропавловск. Являемся официальным партнером компании «1С» в Казахстане (1С:Франчайзи). Входим в ТОП 10 всех 1С:Франчайзи по Казахстану. Наша компания занимается:- автоматизацией бизнес-процессов предприятий;- бизнес-консалтингом;- разработкой и внедрением систем управления;- сопровождением программных продуктов 1С. Обязанности:- планирование и постановка целей;- контроль работы подразделения;- работа по увеличению эффективности работы подразделения;- работа по улучшению качества оказываемых услуг;- формирование предложений по развитию подразделения;- общение с клиентами, охватывающее все формы контактов и совещаний;- подбор, адаптация, развитие и оценка персонала;- организация работы сотрудников подразделения;- реализация обратной связи сотрудникам;- создание, внедрение и поддержка системы мотивации. Требования:- Опыт управления от 1 года.- Умение ориентироваться в сложной ситуации, выявлять главное;- Умение распределять ресурсы;- Опыт планирования деятельности;- Умение коммуницировать, выявлять цели;- Умение достигать целей;- Умение оценивать результат своей работы и работы команды;- Опыт работы в команде;- Грамотная устная и письменная речь, умение четко и ясно излагать мысли.

Профессиональные навыки: Принятие управленческих решений; Организация труда и управление персоналом; Планирование деятельности персонала; Подбор персонала; Поддержание взаимодействия с клиентами; Работа в программе 1С:Бухгалтерия;

Личные качества: Адаптивность; Ответственность; Гибкость мышления; Умение быстро принимать решения; Умение работать в команде; Дисциплинированность; Аналитическое мышление; Доброжелательность; Мотивированность; Тайм-менеджмент; Знание продукта; Контроль рабочих процессов; Клиентоориентированность; Компьютерная грамотность; Лидерство; Многозадачность;

Регион: Северо-Казахстанская область, г. Петропавловск

Место работы: ул. Н. Назарбаева 215