Менеджер по продажам B2B

ОБЯЗАННОСТИ:

Развивайте новый рынок: расширяйте портфель клиентов и усиливайте присутствие продукта в сегменте корпоративных мероприятий

Встречайтесь с ключевыми ЛПР: 1-2 встречи ежедневно (онлайн или офлайн в Алматы)

Выступайте экспертом и демонстрируйте клиентам, как внедрение продукта Event Rocks повышает ценность и эффективность их мероприятий

Формируйте устойчивую клиентскую базу и заложите фундамент для дальнейшего расширения направления

ТРЕБОВАНИЯ:

Опыт продаж в сегменте b2b с проектным продуктом. Желательно в таких сферах, как: Event, EdTech, IT, HRTech, страховой бизнес

Готовность к проведению встреч с ключевыми ЛПР (очно и онлайн) и участию в мероприятиях, где используется или презентуется продукт компании

Знание принципов работы в CRM-системе

КОМПАНИЯ:

Eventicious — IT компания

10 лет на рынке EventTech решений

35 стран мира, 2500+ проектов, 1 млн. 500 тыс. + пользователей — масштаб компании

Отсутствие конкурентов схожего масштаба на рынке Казахстана — уникальный продукт

ПРОДУКТ:

Event Rocks – софт для корпоративных, публичных, государственных мероприятий (конференции, фестивали, форумы)

Более 30 модулей для разных задач – расписание, обмен контактами, вопросы спикерам, аналитика и т. д.

ВАЖНО: свадьбы, дни рождения, концерты – это НЕ наша тема

ДОХОД:

472 441 ₸ – гарантированный оклад, на руки, ежемесячно. Не зависит от продаж

203 740 ₸ – KPI за количество и качество операций, ежемесячно. Не зависит от продаж

Премия зависит от продаж – 2,5-7% от чека за нового клиента. Премия не ограничена

59 055 ₸ – бонус за проактивность в течение месяца. Назначается руководителем

Совокупный доход среднего менеджера от 1 308 000 ₸ ежемесячно

Рекорд дохода одного из Менеджеров – 3 545 669 ₸

УСЛОВИЯ:

Удаленный формат работы, кроме занятости на очных встречах и мероприятиях. Офис посещать не нужно

График: 5/2 Пн-Пт

Время работы: 09:00 - 18:00

Оплата отпускных – 28 календарных дней в году

Оплата больничных

Официальное оформление

ПРЕИМУЩЕСТВА:

Гарантированный доход не зависит от продаж

Продукт, заслуживший доверие – масса примеров позитивного клиентского опыта

Разнообразная деятельность – встречи, участие в мероприятиях, работа на дому

Карьерный рост до руководителя направления

Работа в сильной команде с чёткими процессами и поддержкой руководителя

Сбалансированный список обязанностей – времени хватает на все

При результатах готовы усилить направление и формировать команду под вас

КОНКУРС:

1-й этап: интервью с рекрутером. Дистанционно

2-й этап: собеседование с руководителем. Дистанционно

Опыт работы, занятость

полная занятость

В избранное

Скрыть

Пожаловаться

В избранное

Скрыть

Пожаловаться

Свернуть