Ассистент руководителя

АлемАгро лидирующая компания в агро-индустрии Казахстана, АлемАгро предоставляет клиентам современные технологии возделывания культур, мы специализируемся на зерновых и масличных культурах. За 18 лет работы на рынке Казахстана, мы вышли в лидеры индустрии. В данный момент мы замыкаем ряд сервисов от технологий, хранения и поставки урожая клиента. Наша миссии – помогать клиентам получать безопасный и качественный урожай по мировым стандартам.

Сайт компании: https://alemagro.com/

ОПИСАНИЕ ЗАДАЧ И СПИСОК ОБЯЗАННОСТЕЙ

Примеры задач, которые нужно будет решить в первую очередь:

Подготовка презентации на основе материалов.

Подготовка аналитических записок, речей.

Структурирование информации, выкладка в презентации.

Контроль и треккинг календаря и задач.

Организация рабочего графика и деятельности.

Треккинг личных задачи и выполнение – курсы, коучинг и т. д.

Этими задачами обязанности не ограничиваются, но фокус в первую очередь будет на них.

НАВЫКИ И КАЧЕСТВА, ВАЖНЫЕ ДЛЯ ЭТОЙ ДОЛЖНОСТИ:

ПК - продвинутый пользователь. Преимущественно MS Office (преимущественно Word, Excel и Powerpoint)

Знание английского А2 +

Внимательность и организованность

Скорость реакции

Умение заранее предвидеть важные момент

Готовность быть на связи 24/7

Умение формулировать тексты и презентации

Умение готовить презентации

Умение работать с большим объемом задач

Умение оказывать сервис

Готовность работать в условиях неопределенности

Самостоятельность

ПЕРСПЕКТИВЫ И УСЛОВИЯ

ПН - ПТ - быть на связи с 9:00 до 18:00 (иногда задачи будут в нерабочее время), оперативно реагировать на мои вопросы.

Занятость полная, главное - результат в виде завершенных задач.

Испытательный срок - 2 месяца

Заработная плата – 500 тыс; 450 на испытательный срок.

Мы рассматриваем переход ассистента на другую позицию, но через 3 года, все будет зависеть от вовлеченности и готовности сотрудника брать на себя дополнительные задачи.

БЕНЕФИТЫ (БОНУСЫ) ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ С МНОЙ:

Обучение по необходимым направлениям – зависит от самого желания сотрудник

Наставничество от руководителя

Личностный рост

Возможность получать ссуды - без процентов - на ипотеку к примеру - после 3 лет работы в компании

ЭТАПЫ ПРОЦЕССИНГА

1. Просмотр вашего резюме.
2. Пре-интервью с рекрутером.
3. Интервью с представителем компании.
4. Интервью с руководителем компании.
5. Офер в компанию.

Будем рады получить ваше резюме!

Опыт работы, занятость

полная занятость

В избранное

Скрыть

Пожаловаться

В избранное

Скрыть

Пожаловаться

Свернуть