Главный специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение учета личного состава Общества в соответствии с унифицированными формами первичной учетной документации.
• Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с ТК РК, внутренними нормативными документами Общества.
• Своевременное внесение информации о приеме на работу, перемещениях, увольнениях и иных данных работников в электронную базу данных (Енбек.кз).
• Ведение учета предоставления отпусков работникам, составление графика очередных отпусков и контроль его соблюдения, ведение воинского учета.
• Изучение причин текучести кадров, ведение статистики текучести кадров.
• Организация работы по заключению договора обязательного страхования работников от несчастных случаев.
• Разработка, внесение предложений по совершенствованию и своевременной актуализации внутренних нормативных документов, регулирующих кадровые вопросы.
• Своевременные ответы на запросы регулятора, сторонних организации и др.

Требования:

• Высшее образование (желательно юридическое, экономическое, психологическое).
• Опыт работы на подобной позиции - не менее 3-х лет.
• Уверенный пользователь программы 1-С ЗУП.
• Свободное владение казахским и русским языками (для ведения устных и письменных коммуникаций)

Мы предлагаем:

• Стабильность и надежность: трудоустройство в соответствии с ТК РК и официальная заработная плата.
• Удобную локация: современный офис в самом центре города, куда легко добраться из любого района.
• Заботу о здоровье: программа ДМС с доступом к лучшим клиникам города.
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании (внутренние тренинги и оплата внешних профильных курсов).
• Сильное окружение: возможность работать и развиваться с топовыми экспертами рынка.
• Насыщенная корпоративная жизнь: регулярные тимбилдинги, внутренние активности в «Halyk Group» и участие в масштабных спортивных турнирах страхового рынка.