Директор филиала в г. Актау

Обязанности:

• Осуществление общего руководства деятельностью филиала и обеспечение достижения финансовых, коммерческих и сервисных показателей в соответствии со стратегией Банка.
• Обеспечение выполнения планов по продажам банковских продуктов и услуг розничного и корпоративного бизнеса, росту клиентской базы и доходности филиала.
• Организация эффективной работы подразделений филиала, развитие продаж, повышение качества клиентского сервиса и уровня удовлетворенности клиентов.
• Управление персоналом филиала: формирование команды, подбор, развитие, мотивация и оценка эффективности сотрудников.
• Контроль операционной деятельности филиала, обеспечение сохранности денежных средств, материальных ценностей и минимизация операционных рисков.
• Обеспечение соблюдения требований законодательства Республики Казахстан, нормативных требований регуляторов и внутренних документов Банка.
• Представление интересов Банка во взаимоотношениях с государственными органами, корпоративными клиентами и иными внешними организациями в рамках предоставленных полномочий.
• Инициирование и реализация мероприятий по повышению эффективности бизнес-процессов, операционной деятельности и финансовых результатов филиала.

• Высшее профессиональное образование в области финансов и (или) экономики.
• Опыт работы не менее 3-х лет в банковско-финансовой сфере.
• Опыт работы на руководящей должности.
• Знание банковского законодательства Республики Казахстан и нормативных требований регулятора.
• Понимание банковских продуктов и услуг для розничных и корпоративных клиентов.
• Навыки стратегического и операционного управления бизнесом.
• Опыт управления продажами, развития клиентской базы и привлечения новых клиентов.
• Навыки анализа финансовых показателей, планирования и бюджетирования.
• Знание принципов управления рисками, внутреннего контроля и комплаенс-процедур.
• Лидерские качества и развитые управленческие навыки.
• Стратегическое мышление и ориентация на результат.
• Высокий уровень ответственности и принятия решений.
• Навыки ведения переговоров и выстраивания долгосрочных партнерских отношений.
• Развитые коммуникативные навыки и клиентоориентированность.
• Умение эффективно работать в условиях многозадачности и высокой ответственности.

• Официальное трудоустройство в соответствии с Трудовым кодексом РК;
• График работы: с 09:00 до 18:00, 5/2;
• Медицинская страховка;
• Возможность профессионального и карьерного роста.