Заместитель главного бухгалтера
О вакансии
Приглашаем на работу заместителя главного бухгалтера по контрольно-ревизионной работе
Требования:
- образование высшее бухгалтерское, экономическое;
- опыт работы в качестве бухгалтера не менее 5-ти лет;
- знание программы 1С: Предприятие 8.3 обязательно, МСФО;
- дисциплина, внимательность, желание учиться и развиваться, ответственность за результат.
Обязанности:
- инвентаризация материальных ценностей (свод, контроль, объяснительные с работников, списание оприходование по результатам инвентаризации, протокола);
- контроль расчетов с дебиторами и кредиторами;
- работа с внешним аудитом (предоставление документов, формирование отчета);
- внесение в программу 1С: Предприятие 8.3 результатов инвентаризации;
- выполнение иных поручений главного бухгалтера.
Условия работы:
- официальное трудоустройство согласно ТК РК;
- заработная плата от 600 000 тг. (обсуждается при собеседовании) + премия после испытательного срока (3 месяца);
- режим работы 5/2, с 8.00 до 17.30, перерыв на обед 12.00-13.30.
- возмещение затрат абонемента в тренажерный зал;
- работа в дружном коллективе.
ТОО "ЗИКСТО",
г. Петропавловск, ул. Заводская – 5
Рыночный ориентир
на 71% выше медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииЗаместитель главного бухгалтера
Заместитель главного бухгалтера
Заместитель главного бухгалтера
Заместитель главного бухгалтера
Продавец-консультант
Разнорабочий
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает от 600 000 ₸ для этой роли в Railways Systems KZ, Петропавловск. Для сравнения медиана рынка — около 351 892 ₸ по 1 102 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Railways Systems KZ и Петропавловск.
