Специалист по обучению и развитию персонала

Бизнес тренер

Специалист по обучению и развитию персонала

Тип занятости: постоянная

График работы: полный рабочий день

Условия труда: нормальные

Стажировка: Не предполагается

Опыт работы: 3 года

Образование: высшее

Рабочих мест: 1

Обязанности: Ищем Бизнес-тренера, который умеет вовлекать сотрудников в обучение и помогать применять знания на практике. Задачи: анализ потребностей в обучении; разработка и проведение тренингов, вебинаров и онлайн-курсов; обучение по продажам, клиентскому сервису и профессиональным компетенциям; сопровождение новых сотрудников в период адаптации; подготовка презентаций и учебных материалов; оценка эффективности обучения и подготовка предложений по улучшению программ. Ожидаем: высшее образование; опыт в обучении персонала от 2 лет; опыт в банковской, микрофинансовой или страховой сфере будет преимуществом; навыки публичных выступлений и фасилитации; уверенное владение PowerPoint, MS Office, Zoom/Teams; опыт работы с LMS/SCORM будет плюсом; грамотный казахский и русский языки; обязательно хорошее знание казахского. Ищем активного, коммуникабельного и ориентированного на результат специалиста, которому действительно интересно развивать людей и видеть результат обучения в их работе

Профессиональные навыки: Обучение персонала согласно утвержденным программам; Определение потребности в обучении персонала; Обучение, повышение квалификации персонала; Разработка учебных курсов; Владение современными технологиями и методиками преподавания; Опыт управления организацией образования;

Личные качества: Адаптивность; Ответственность; Дисциплинированность; Доброжелательность; Письменные коммуникативные навыки; Мультикультурность и открытость; Инициативность; Клиентоориентированность;

Знание языков: Казахский / высокий уровень Русский / высокий уровень

Регион: г. Алматы, Алмалинский район

Место работы: Ауэзова 60