Менеджер проектных продаж (Инженер-теплоэнергетик)

Мы — крупная производственно-инжиниринговая компания (на рынке 10 лет). Производим, продаем и обслуживаем блочно-модульное отопительное оборудование (тепловые пункты, котельные, насосные станции). Сейчас мы активно масштабируемся, открыли направления вентиляции и кондиционирования, а также строим собственный индустриальный парк. В связи с этим ищем сильного специалиста в сфере теплоэнергетики.

Если вы умеете читать проекты, работать с застройщиками и хотите выйти на действительно высокий доход за счет процента от продаж — мы ждем вас!

Кого мы ищем:

• Опыт: От 3-5 лет в сфере теплоэнергетики. Обязателен практический опыт работы в компаниях-поставщиках котельного оборудования, насосных станций.

• Образование: Желательно профильное (инженер-теплоэнергетик), но ваш реальный успешный опыт работы с проектами для нас приоритетнее.

• Навыки: Умение вести сложные B2B-переговоры, наличие наработанной базы крупных застройщиков.

• Отдача: Готовность к насыщенному графику (много работы, 6 дней в неделю) и регулярным командировкам.

• Мы готовы рассматривать сильных релокантов, нацеленных на долгосрочную работу и высокий заработок.

Что предстоит делать:

• Активный поиск и привлечение новых проектов (работа с крупными застройщиками).

• Отработка горячих входящих заявок и выезды по предоставленным маршрутным листам на актуальные строящиеся объекты по всему Казахстану.

• Взаимодействие со сметным отделом для расчета коммерческих предложений.

• Проведение переговоров, дожим до сделки и контроль соблюдения маржинальности на этапе закупок отделом снабжения.

Что мы предлагаем:

• Топовый доход: Оклад от 800 000 до 1 500 000 тенге на руки (обсуждается в зависимости от вашей квалификации) + 8-10% от маржи. Верхней границы заработка у нас нет! Средняя годовая маржа наших менеджеров составляет 300 млн тенге.

• Всесторонняя поддержка: Предоставление служебного автомобиля, полная оплата командировок, материальная помощь, лояльное руководство, готовое обсуждать любые гибкие условия для лучших сотрудников.

• Огромный объем проектов: Заявки поступают каждый день, и нам нужны люди, готовые их закрывать.

• График работы: 6/1. Понедельник–пятница с 09:00 до 18:00. Суббота — плавающий график в зависимости от нагрузки (ориентировочно до 15:00-16:00).

Если вы крутой инженер-продажник, любите свою сферу и готовы конвертировать свой опыт в большие деньги — откликайтесь!