Менеджер по персоналу

Обязанности:

• Рекрутинг и подбор персонала (полный цикл подбора персонала (от заявки до выхода сотрудника); размещение вакансий и активный поиск кандидатов; проведение интервью и оценка кандидатов; организация и сопровождение этапов отбора; адаптация новых сотрудников.

• Кадровое делопроизводство (ведение КДП в соответствии с законодательством РК; оформление приема, перевода, увольнения сотрудников; подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений; ведение личных дел сотрудников; контроль отпусков, графиков, приказов; работа с кадровыми приказами и штатным расписанием; подготовка кадровой отчетности)

• HR-поддержка бизнеса (консультирование сотрудников и руководителей по HR-вопросам; поддержание HR-процессов и внутренних регламентов; участие в развитии корпоративной культуры)

• Практический опыт ведения КДП;

• Знание трудового законодательства РК;

• Опыт подбора персонала (массовый и/или точечный);

• Навыки проведения интервью;

• Знание ЗУП;

• Уверенное владение MS Office.

• График: 5/2, с 09:00 до 18:00

• Гибридный график работы (предусмотрены выезды в офис 2 раза в неделю и удаленный формат)

• Конкурентная зарплата, обсуждается индивидуально по результатам интервью