Начальник отдела кадров

Обязанности:

• Подбор персонала;
• Кадровое администрирование;
• Развитие и обучение;
• Учет и отчетность;
• Контроль дисциплины.

• Опыт работы на аналогичной позиции от 3-х лет;
• Отличные знания законодательства, подзаконных актов, методологических рекомендаций в области труда, пенсионного обеспечения, охраны труда и защиты информационных данных;
• Опытный пользователь 1С:ЗУП, Enbek.kz;
• Опыт работы в производственной отрасли (с вредными условиями труда является преимуществом);
• Рекрутинг и хедхантинг;
• Опыт работы с суммированным учетом времени (сменники или вахтовый учет);
• Экспертность в области кадрового делопроизводства и проведения кадрового аудита.

• График 5/2, с 09:00-18:00;
• Трудоустройство по ТК РК;
• 13-я зарплата (исходя из отработанного времени);
• Офис в центре города;
• Обеды в ресторане за счет компании.