Директор по производству KĀMPIT

Мы ищем не просто руководителя цеха. Нам нужен человек, который умеет превращать растущее производство в понятную, управляемую систему.

KĀMPIT растёт, объёмы становятся больше, ассортимент расширяется, появляются крупные корпоративные заказы и торговые сети. Поэтому нам нужен Директор по производству, который уже проходил через рост: выстраивал процессы, увеличивал мощности, организовывал людей и понимал, что нужно изменить сегодня.

Кого мы ищем:

Нам нужен человек с реальным опытом управления производством, который:

• уже выстраивал или серьёзно перестраивал производственные процессы;
• сталкивался с ростом объёмов и понимает, как масштабировать производство под увеличивающийся спрос;
• умеет считать загрузку и производственные мощности, а не управлять только «по ощущениям»;
• понимает, когда проблема решается дополнительными людьми, когда второй сменой, а когда новым оборудованием или изменением процесса;
• умеет наводить порядок в производственном учёте, остатках, себестоимости и планировании;
• способен заранее увидеть риск срыва заказа или нехватки ресурсов и решить проблему до того, как она случилась;

Особенно интересен опыт работы в пищевом производстве, кондитерском направлении или другом производстве с большим количеством ручных операций и сезонными пиковыми нагрузками.

Что нужно будет делать:

• формировать производственный план на неделю и месяц и контролировать его выполнение;
• понимать реальную загрузку производства и давать продажам понятный ответ, какой объём и к какому сроку мы можем произвести;
• управлять производством через старшего смены: ставить план и приоритеты, разбирать отклонения и решать системные проблемы;
• определить, какие производственные показатели необходимо видеть ежедневно и еженедельно;
• выстроить нормальный производственный учёт: выпуск, остатки, потери, брак, списания, себестоимость;
• контролировать склад и запасы сырья, упаковки, полуфабрикатов и готовой продукции;
• обеспечить понятное планирование закупочной потребности, чтобы производство не останавливалось из-за внезапно закончившегося шоколада или упаковки;
• находить узкие места производства и постепенно увеличивать его мощность;
• понимать, когда нужны новые сотрудники, дополнительная смена, оборудование или изменение технологии;
• работать вместе с продуктологом над запуском новых продуктов, от идеи и теста до технологической карты, себестоимости и серийного выпуска;
• контролировать качество продукции, причины брака и производственных потерь;
• заранее готовить производство к сезонным пикам и большим заказам;
• давать руководителю простую и понятную картину: что можем произвести сейчас, где есть ограничения и что нужно сделать для дальнейшего роста.

Что мы дадим:

Это роль с очень большим влиянием на компанию:

• график 5/2
• работа на производстве KĀMPIT в Алматы;
• возможность фактически построить производственную функцию под следующий этап роста KĀMPIT;
• прямое взаимодействие с Генеральным директором;
• возможность реально влиять на процессы, команду, оборудование и развитие производства;
• уже существующую команду: старшего смены, производственный учёт, склад, логистику, продуктолога и технолога.
• возможность внедрять изменения без длинной корпоративной бюрократии и видеть результат своих решений в работе производства;
• растущий премиальный бренд и задачи, которые будут становиться масштабнее вместе с компанией.

Условия по оплате обсудим с кандидатом отдельно.

Если вам интересно не просто поддерживать существующий процесс, а построить производство, которое выдержит следующий этап роста KĀMPIT, будем рады познакомиться.