Менеджер Управления сопровождения эксплуатационной деятельности ЦОД

Обязанности:

• Подготовка и сопровождение документов по закупкам товаров, работ и услуг для обеспечения деятельности ЦОД.
• −Участие в подготовке технических спецификаций, заявок, служебных записок, писем, пояснительных и отчетных материалов.
• Сбор, проверка и систематизация исходных данных, коммерческих предложений и документов от поставщиков.
• Контроль сроков согласования документов и исполнения договорных обязательств.
• Взаимодействие со структурными подразделениями Общества и контрагентами.
• Ведение реестров, отчетности и иной рабочей документации по направлению деятельности Управления.
• Выполнение поручений непосредственного руководителя в пределах компетенции.

• Высшее образование по направлению информационных технологий, экономики, менеджмента, юриспруденции или по смежной специальности.
• Опыт работы в сфере сопровождения ИТ-инфраструктуры, договорной работы, закупок, информационных технологий будет преимуществом.
• Знание основ делопроизводства, договорной и закупочной деятельности; навыки подготовки служебных записок, писем, технических спецификаций, пояснительных и отчетных материалов; уверенное владение Microsoft Office (Word, Excel, Outlook); умение работать с большими объемами информации, соблюдать сроки и вести деловую переписку.

• лечебное пособие: 2 оклада к ежегодному отпуску — для отдыха и оздоровления;
• материальная помощь: поддержка при рождении ребёнка, свадьбе, лечении или других важных событиях;
• современный офис: уютное рабочее место в IT-центре на ЭКСПО — в самом сердце столицы;
• развозка: утренние и вечерние автобусы по всем районам города — без лишних затрат и ожиданий;
• удобный график: с 8:00 до 17:30 — комфортный рабочий день без спешки;
• аванс: выплата аванса в середине месяца — стабильность и удобство в планировании бюджета;
• премии: по праздникам и итогам года — за отличную работу и вклад в проекты;
• жильё: очень редко, но возможно предоставление жилья от компании при необходимости;
• карьерный рост: возможность повышения заработной платы через год и продвижения по должности при успешной работе;
• корпоративная жизнь: интересные события и мероприятия для команды;
• крупные проекты: участие в государственных и международных IT-проектах;
• современные технологии: возможность работать с новыми решениями и учиться у лучших IT-специалистов.