Руководитель строительного проекта ВОЛС

Уважаемые кандидаты!

В связи с расширением деятельности, приглашаем в нашу дружную команду Project managerа (Руководителя проекта) для управления проектами по строительству ВОЛС в городе Алматы.

Будем рады рассмотреть кандидатов с ОБЯЗАТЕЛЬНЫМ опытом работы в аналогичных проектах.

Просим указывать Ваши ожидания по уровню оплаты.

Обязанности:

• Полное управление строительным проектом по строительству линейно-кабельных сооружений, ВОЛС.
• Корректировка и формирование графиков производства работ и контроль их исполнения.
• Поддержка взаимодействия с заказчиком, подрядными организациями, проектными институтами и государственными органами.
• Контроль согласования и исполнения проектной и исполнительной документации.
• Организация строительного производства на объекте.
• Контроль соблюдения требований СН РК, СП РК, ПУЭ, техники безопасности и охраны труда.
• Управление бюджетом проекта, контроль затрат и использования материальных ресурсов.
• Организация поставки материалов и оборудования.
• Контроль качества выполняемых строительно-монтажных работ.
• Управление рисками проекта и разработка мероприятий по их минимизации.
• Организация сдачи объектов заказчику и ввода в эксплуатацию.

Требования:

• Высшее образование (строительное, электроэнергетика, телекоммуникации, инженерные сети)
• Опыт строительства линейно-кабельных сооружений, ВОЛС, сетей связи или инженерных коммуникаций от 5 лет.
• Опыт взаимодействия с государственными органами и техническим надзором.
• Опыт управления подрядными организациями.
• Знание нормативной базы Республики Казахстан, строительного документооборота, порядка ведения исполнительной документации;
• Навыки управления строительными рисками.
• Опытный пользователь: Microsoft Office, AutoCAD (чтение чертежей);
• Личные качества: лидерство, системное мышление, высокая ответственность, организаторские способности, умение принимать решения, ориентация на результат;

Условия:

• официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан;
• конкурентоспособная заработная плата (по результатам собеседования);
• премирование по итогам реализации проектов;
• возможности профессионального развития и карьерного роста;
• поддержка со стороны руководителя и коллег.