HR/специалист отдела кадров

Обязанности:

• полное ведение кадрового делопроизводства

• Высшее образование (юридическое, управление персоналом, экономика или иное релевантное).
• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (желательно в банке, финансовой организации или компании с численностью персонала от 100 человек).
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан.
• Практический опыт оформления полного цикла кадровых документов:
  • прием, перевод, увольнение работников;
  • оформление отпусков, командировок, совмещений, изменений условий труда;
  • ведение личных дел работников;
  • подготовка справок, копий документов, кадровой отчетности.
• Опыт работы в 1С:Зарплата и управление персоналом (1С:ЗУП):
  • оформление кадровых документов;
  • внесение изменений в кадровые данные;
  • работа с кадровыми приказами и отчетностью;
  • контроль корректности данных.
• Опыт работы в банковской системе Colvir.
• Опыт работы с государственными информационными системами (Enbek, eGov).
• Уверенный пользователь Microsoft Office (Excel, Word, Outlook).
• Внимательность к деталям, ответственность, высокий уровень самоорганизации.
• Умение работать с большим объемом информации

• Стабильный доход;
• дружный коллектив.
• график работы 5/2