Стажер в Службу по привлечению талантов и адаптации

Обязанности:

• Поиск и подбор начинающих специалистов Junior до Middle (технический блок)
• Коммуникация с бизнесом, деловая переписка
• Снятие портрета кандидата
• Оформление кандидата (сбор документов, проверка службы безопасности, оффер)

Мы ждем от Вас скорости в работе. Открытость и честность. Быстрая реакция на новые задачи, готовность работать с большим объемом информации. Ответственный подход к работе.

Условия:

• Гибридный график работы, удаленка + офис
• Гибкий график рабочего дня, можно выбрать 6 или 8 часов работы
• Трудоустройство по ГПХ (все виды налогов начисляются от компании)
• Стажировка длится от 3х до 6ти месяцев.
• Возможность получения отличного опыта в HR - рекрутменте :)

Если вы дошли до конца, это уже хорошо :) Напишите в сопроводительном письме, какие условия по оплате труда вы ожидаете и почему выбираете эту роль?