Ведущий менеджер по подбору персонала

Мы — международная сеть магазинов у дома в уникальном формате «Convenience Store».

Мы создаём пространство, где рядом с домом всегда найдётся вкусная еда, тёплая атмосфера и частичка корейской культуры, близкой нам по духу.

Мы не просто продаём продукты — мы дарим моменты: перекус с друзьями, чашку кофе перед работой, открытие нового вкуса.

Мы верим, что настоящий сервис — это когда тебя ждут в любое время суток, тебе искренне рады, а место рядом с домом становится местом, куда хочется возвращаться.

В связи с активным развитием компании приглашаем в команду Ведущего менеджера по подбору персонала.

Основные задачи

• Организация и ведение полного цикла подбора персонала.
• Подбор сотрудников для розничной сети и офисных подразделений.
• Работа с массовым подбором линейного персонала.
• Поиск и привлечение кандидатов через HeadHunter, социальные сети и другие каналы.
• Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций кандидатов.
• Контроль сроков закрытия вакансий и качества подбора.
• Ведение и развитие базы кандидатов и кадрового резерва.
• Формирование отчетности по подбору персонала и анализ эффективности каналов поиска.
• Участие в совершенствовании процессов подбора и адаптации сотрудников.
• Консультирование руководителей по вопросам подбора и выбора кандидатов.

Требования

• Опыт работы в подборе персонала в сфере FMCG от 3 лет.
• Обязателен опыт работы в сфере ритейла.
• Опыт массового подбора персонала.
• Уверенное владение HeadHunter и современными инструментами поиска кандидатов.
• Развитые навыки проведения интервью и оценки кандидатов.
• Сильные коммуникативные и переговорные навыки.
• Умение самостоятельно вести несколько вакансий одновременно.
• Системность, ответственность, инициативность и ориентация на результат.

Мы предлагаем

• Работу в международной компании и участие в масштабном проекте по развитию сети CU в Центральной Азии.
• Стабильный доход.
• Возможности профессионального и карьерного роста.
• Динамичную работу в быстро развивающейся компании.
• Возможность влиять на развитие команды и HR-процессов.

Станьте частью команды CU и внесите свой вклад в развитие одного из самых динамичных ритейл-проектов в Центральной Азии!