Ведущий специалист отдела финансовых рисков

Ищете новые возможности для профессионального роста в стабильном и надежном банке? В Отдел финансовых рисков Управления риск-менеджмента открыта вакансия Ведущего специалиста.

Присоединяйтесь к нашей команде, где вы сможете анализировать ключевые финансовые риски, влиять на принятие стратегических решений и участвовать в поддержании финансовой устойчивости Банка.

Что предстоит делать:

• Управлять кредитными, рыночными рисками и риском ликвидности Банка.

• Анализировать изменения рыночных факторов, оценивать и мониторить текущий уровень рисков Банка.

• Разрабатывать рекомендации по использованию и изменению инструментов регулирования уровня рисков.

• Контролировать исполнение лимитов и ограничений (включая лимиты, установленные АРРФР / НБРК).

• Готовить управленческую отчетность по рискам в соответствии с ВНД Банка.

• Рассчитывать текущий уровень рисков и оценивать их влияние на достаточность собственного капитала Банка.

• Проводить стресс-тестирование капитала.

• Готовить и предоставлять уполномоченному органу регуляторную отчетность по пруденциальным нормативам.

• Рассчитывать провизии (резервы) на обесценение в соответствии с МСФО (IFRS 9).

• Участвовать в совершенствовании и автоматизации систем управленческой информации.

Наши требования к кандидату:

• Образование: высшее экономическое, финансовое или математическое.

• Опыт работы: не менее 1 года в сфере управления рисками в банковском/финансовом секторе.

• Профессиональные знания и навыки:

  • Практический опыт оценки кредитных, рыночных рисков и рисков ликвидности.

  • Опыт расчета и глубокое знание пруденциальных нормативов регулятора.

  • Знание рекомендаций Базельского комитета (Базель II, Базель III).

  • Знание банковского и финансового законодательства Республики Казахстан.

  • Продвинутое владение MS Excel (моделирование, формулы, работа с большими массивами данных).

• Языковые навыки: английский — базовый / средний уровень (Basic / Intermediate).

• Личные качества: развитые аналитические способности, высокая ответственность, дисциплинированность и внимательность к деталям.

Что мы предлагаем:

• Забота о здоровье: медицинская страховка (с покрытием для членов семьи).

• Спорт и баланс: частичная компенсация абонемента в фитнес-клуб.

• Больше времени на отдых: увеличенный оплачиваемый трудовой отпуск — 24 рабочих дня в год.

• Комфорт: корпоративная развозка.

• Социальная поддержка: дополнительные социальные выплаты и отпуска.

Если вы обладаете сильными аналитическими навыками, хотите развиваться в сфере риск-менеджмента и оказывать реальное влияние на бизнес Банка — мы ждем ваш отклик!