HR специалист

Обязанности:

1. Работа по подбору персонала.

- Проведение полного цикла первичного набора персонала , размещение объявлений -вакансий, сбор резюме, интервьюирование кандидатов, сбор информаций -рекомендаций .

- Подготовка планов ввода в должность вновь принятых сотрудников, дорожных карт и других документов для адаптации сотрудников.

2. Разработка и внедрение документов по персоналу Компании.

- Подготовка внутренних нормативных документов (обучение проведем).

- Соблюдение и поддержка законов и нормативов в области трудовых отношений в группе компании.

- Организация процессов оценки, мотивации и развития сотрудников.

- Организация в проведении корпоративных тренингов, семинаров и мероприятий для развития сотрудников, на базе "Академии AMD"

- Поддержка внутренних коммуникаций и корпоративной культуры компании, создание условий для продуктивной работы и удовлетворенности сотрудников.

- Внедрение и систем взаимоотношений между отделами и филиалами компании в области управления персоналом.

-Ознакомления сотрудников с приказами и распоряжениями Директора компании.

- Поздравления сотрудников со знаменательными датами.

- Организовывать и проводить совместно с отделом маркетинга корпоративных мероприятия.

Требования:

-Опыт работы в области управления персоналом от 1 года.

-Знание методов подбора и адаптации сотрудников.

-Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде.

-Желательно знание трудового законодательства и нормативов Республики Казахстан.

-Обязательно высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом или психологии).

-Знание государственного и русского языка (письменная и устная речь).

Условия:

-Официальное трудоустройство.

-Стабильная и своевременная заработная плата: оклад+KPI

-График работы 5/2, с 08:30 до 17:30.

-Карьерный рост в компании: от HR специалиста до руководителя внутреннего учебного центра "Академия AMD"

-Дружелюбная и профессиональная команда.

-Расположение офис в центре города.