HR-специалист

Ищем HR для подбора сотрудников и сопровождения новичков до первых результатов.

Задачи

• Согласовывать профиль кандидата и критерии отбора.

• Искать сотрудников через сайты вакансий, сообщества, Telegram, рекомендации и прямые обращения.

• Проводить интервью и сопровождать кандидатов до выхода.

• Вместе с руководителем и наставниками организовывать адаптацию, обучение CRM и обратную связь.

• Вести базу и воронку найма, отслеживать адаптацию и причины ухода.

• Улучшать подбор, обучение и оценку с помощью цифровых инструментов и ИИ.

Требования

• Опыт в HR или подборе от года.

• Навыки интервью и оценки кандидатов по опыту и результатам.

• Самостоятельность, системность, грамотное общение и соблюдение договорённостей.

• Google Таблицы и Документы, Telegram, — или готовность освоить.

Условия

• Возможна удалённая работа, гибкий график.

• Доход от 300 000 ₸ в месяц + бонусы за KPI.

• Работа напрямую с основателем, участие в развитии HR-процессов.

• Рост до руководителя HR-направления по результатам работы.

Отклик

Пришлите резюме и 1–2 примера: кого нанимали, за какой срок и как сопровождали после выхода.