Руководитель швейного подразделения

Обязанности:

• руководство производственной деятельностью;

  обеспечение выполнения производственных заданий, ритмичного выпуска продукции высокого качества, эффективного использования основных и оборотных средств;

  проведение работы по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов;

  организация текущего производственного планирования, учёта, составления и своевременного представления отчётности о производственной деятельности производства;

  обеспечение технически правильной эксплуатации оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда;

  координация работы мастеров и цеховых служб;

  осуществление подбора кадров рабочих и служащих, их расстановка и целесообразное использование;

  контроль соблюдения работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка;

  представление предложений о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия;

  организация работы по повышению квалификации рабочих и служащих производства, проведение воспитательной работы в коллективе.

  обеспечивать своевременное оповещение руководства о выявленных рисках

  предупреждать и устранять срывы сроков

  контролировать составление планов, отчётов, графиков, процедур, диаграмм и реестров рисков, обеспечивает качественное наполнение актуальной информацией

  вносить предложения по улучшению техническо-экономических показателей результатов работ.

• практический опыт управления швейным производством или цехом от 3 лет;

  знание современных технологий пошива, кроя, ВТО;

  понимание принципов логистики, снабжения и планирования;

  умение выстраивать коммуникацию с разными уровнями персонала;

  готовность брать на себя ответственность за результат;

  сильные аналитические и организационные навыки;

  навыки чтения технической документации;

  способность быстро принимать решения и работать в условиях многозадачности;

  лидерские навыки для управления персоналом и мотивации команды;

  знание современных технологий швейного производства;

  контроль работы цеха и соблюдение стандартов качества.

• Стабильная заработная плата

  Официальное трудоустройство по ТК РК.

  Возможность профессионального развития и карьерного роста.

  Дружный коллектив и комфортные условия работы.