Специалист по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объёме.
• Оформление приёма, перевода и увольнения сотрудников.
• Подготовка трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов.
• Ведение и актуализация личных дел сотрудников.
• Учёт рабочего времени, отпусков и больничных листов.
• Контроль сроков действия трудовых договоров и кадровых документов.
• Ведение кадровой документации в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан.
• Подготовка кадровой отчётности и предоставление необходимых сведений руководству.
• Консультирование сотрудников по кадровым вопросам.
• Обеспечение сохранности и конфиденциальности персональных данных сотрудников.

• Среднее специальное или высшее образование (желательно экономическое либо юридическое).
• Опыт работы в производстве с вредными условиями труда в кадровом делопроизводстве приветствуется.
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан.
• Знание порядка оформления и ведения кадровой документации.
• Уверенное владение ПК, MS Office и 1 С ERP, а также офисными программами.
• Ответственность, внимательность, организованность.
• Грамотная устная и письменная речь.
• Умение работать с документами и соблюдать установленные сроки.

• Официальное трудоустройство в соответствии с законодательством Республики Казахстан (декретное место, возможно и постоянная).
• Своевременная выплата заработной платы.
• График работы: 5/2.
• Стабильная работа в дружном коллективе.
• Комфортные условия труда.
• Возможность профессионального развития.
• Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании.