Менеджер по кадровому делопроизводству

Основные обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объёме в соответствии с ТК РК;
• оформление приёма, перевода, увольнения, отпусков, командировок;
• ведение личных дел работников, формирование и хранение документов;
• работа с системой e-Enbek (загрузка договоров, корректировки, учёт);
• ведение штатного расписания, должностных инструкций, графиков отпусков;
• подготовка приказов, служебных записок, отчетности;
• участие в работе кадровой и дисциплинарной комиссий.

Требования к кандидату:

• высшее или среднее специальное образование (юридическое, HR, управление персоналом — преимущество);
• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года (желательно в сфере образования);
• знание Трудового кодекса РК;
• уверенный пользователь ПК, владение e-Enbek;
• знающий деятельность канцелярии и архивариуса;
• внимательность, ответственность, умение работать с документами.

Мы предлагаем:

• официальное трудоустройство согласно ТК РК;
• стабильную заработную плату (оговаривается при собеседовании)
• возможность профессионального роста;
• работу в современном и развивающемся университете.