Супервайзер по развитию категорий и активации покупателей

Супервайзер по развитию категорий и активации покупателей отвечает за развитие категорий и покупательского маркетинга на закрепленном рынке, формирование и реализацию годового календаря активаций, поддержку запуска инноваций, а также создание совместных категорийных решений, развитие Perfect Store и торгового пространства с приоритетными клиентами. Роль обеспечивает трансформацию category & shopper insights в коммерческие инициативы, направленные на прибыльный рост бизнеса, повышение эффективности инвестиций и развитие долгосрочного партнерства с клиентами.

Обязанности:

• Разрабатывать и реализовывать годовой Календаря активностей для закрепленного рынка в соответствии с маркетинговым календарем компании, промо, инициативы, активации по всем платформам и каналам совместно с командой продаж

• Планировать и осуществлять контроля бюджета активаций. Пред и постостоценка эффективности проводимых мероприятий, подготовка отчета-анализа и выработка рекомендаций по улучшению эффективности активностей и максимизации ROI.

• Участвовать в разработке и запуске инноваций в рамках Gate-процесса. Предоставлять расчет KPI по дистрибуции по каналам OT/ приоритетным клиентам. Разрабатывать планограммы и программы in-store&retail media поддежки для рынка. Отслеживание результатов запуска новых продуктов

• Инициировать планы, инструменты, разработки, лучшие практики с других регионов относительно Покупательского маркетинга и категорийного менеджмента, для обеспечения прибыльного роста для продуктов компании PEPSICO через вовлечения клиента в совместное развитие категории, лучшего подхода к запускам новинок и уменьшение промо нагрузки на категорию.

• Инициировать, разрабатывать и внедрять специальные проекты по развитию категории и торгового пространства в каналах ОТ и Дискаунтеры. Реализовывать решения по развитию основных и дополнительных мест продаж, включая новое торговое оборудование.

• Лидировать поиск возможностей и разработку новых кросс-категорийных инициатив с целью развития продаж в каналах сбыта

  Для приоритетных клиентов в канале ОТ:

• Лидировать Годовой Календарь Активностей для покупателей: разработка в сотрудничестве с командой продаж индивидуальных планов для приоритетных клиентов.

• Разрабатывать детальные концепции активаций покупателей, синхронизируя с внутренними функциями ( маркетинг, цепь поставок, финансы, sales).

• Обеспечивать выполнение и мониторинг стандартов Perfect Store в ключевых сетях. Разрабатывать и внедрять планограммы в соответствии с Category Vision, стандартами Perfect Store и требованиями клиентов.

• Формировать рекомендации по оптимизации выкладки, оборудования и полочного пространства. Выявлять и развивать возможности для кросс-категорийных инициатив.

• Разрабатывать предложения по эксклюзивному ассортименту для отдельных клиентов

• Минимум 3 года опыта работы в соответствующей области (коммерция, трейд-маркетинг, развитие категорий и т.д.).
• Экспертиза в разработке и реализации долгосрочной стратегии и видения, основанных на инсайтах, включая их дальнейшее воплощение в точке продаж (POS) и активациях для покупателей. Опыт разработки и проведения активаций для покупателя в области FMSG
• Сильные аналитические и статистические навыки, способность работать с большими массивами данных, выявлять тренды и взаимосвязи в данных.
• Подтвержденный опыт взаимодействия с высшим руководством клиентов, внешними агентствами и командами других рынков/стран.
• Развитые предпринимательские, лидерские, межличностные навыки и навыки влияния.
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки, а также высокий уровень любознательности и стремления к получению новых знаний.
• Уверенное владение ПК и программным обеспечением (Excel, PowerPoint, Word), а также опыт работы с продвинутыми аналитическими инструментами.
• Обязательное знание английского языка ( минимум B1).
• Готовность к командировкам (например, для аудита торговых точек или запуска активаций в регионах).

• Работа в международной компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
• Официальное оформление в штат компании;
• Стабильная заработная плата;
• Расширенный соц. пакет: ДМС, страхование жизни, сотовая связь;
• Возможность развития в рамках компании.