Менеджер по продажам (Напольные покрытия)

Обязанности:

• Поддержка и ведение клиентской базы:
  • Оперативная обработка входящих запросов от постоянных внешних B2B-клиентов (дилеры, дизайнеры, архитекторы, строительные компании) и внутренних - коллег из отдела продаж.
  • Подбор напольных покрытий под запросы клиентов, расчет объемов и стоимости.
  • Выставление коммерческих предложений, счетов и контроль оплаты.
• Работа со складской программой:
  • Мониторинг актуальных остатков напольных покрытий на складе.
  • Резервирование товара под проекты клиентов.
  • Продвижение и предложение клиентам позиций из наличия (складского ассортимента).
• Коммуникация с фабриками и поставщиками:
  • Ведение переписки с фабриками-производителями по текущим заказам.
  • Уточнение сроков производства, наличия сырья/готовой продукции и технических характеристик.
  • Размещение заказов на производстве и контроль сроков отгрузки.
• Взаимодействие внутри команды:
  • Помощь коллегам (менеджерам проектов / ведущим менеджерам) в подготовке документации, сборов образцов и обработке рутинных задач.
  • Взаимодействие со службой логистики и склада для контроля своевременной отгрузки клиентам.

• Опыт работы: От 1-2 лет в B2B-продажах или клиентском сервисе (опыт в сфере отделочных материалов, напольных покрытий или комплектации объектов будет преимуществом, но не строгим требованием).

Навыки и знания:

• Понимание принципов B2B-продаж и работы с документацией (счета, договора, спецификации).
• Базовое понимание логики работы складской программы (остатки, резервирование, сроки поставок).
• Грамотная устная и письменная речь, уверенное ведение деловой переписки.
• Навыки работы 1С (или готовность быстро обучиться).
• Уровень английского языка — Intermediate (достаточный для ведения рабочей переписки с зарубежными фабриками).

Личные качества: Внимательность к деталям, командность, ответственный подход к задачам, коммуникабельность, умение работать в режиме многозадачности.

• официальное трудоустройство в соответствии с ТК РК;
• регулярное обучение по продуктовой линейке от ведущих производителей и фабрик;
• оклад + комиссии от продаж;
• пятидневная рабочая неделя;
• 30 календарных дней ежегодного отпуска.