Инженер по охране труда и промышленной безопасности (открытые горные работы)

ТОО «Ломоносовское» приглашает на работу опытного инженера по технике безопасности и охране труда для реализации горнодобывающего проекта на Ломоносовском месторождении в Костанайской области.

Обязанности:

Организация и контроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности и промышленной безопасности на карьере.

Контроль безопасного выполнения вскрышных, земляных, горных и строительных работ.

Контроль работы подрядных организаций, горной техники и персонала на производственной площадке.

Проведение инструктажей, проверка знаний и организация обучения работников по вопросам охраны труда.

Разработка и ведение документации по охране труда и технике безопасности.

Проведение регулярных проверок рабочих мест, выявление опасных факторов и контроль устранения нарушений.

Контроль обеспечения работников средствами индивидуальной защиты (СИЗ).

Участие в расследовании происшествий, несчастных случаев и разработке предупреждающих мероприятий.

Взаимодействие с государственными контролирующими органами в пределах компетенции.

Подготовка отчетности и участие в производственных совещаниях.

​​​Высшее техническое образование или профильное образование в области охраны труда и промышленной безопасности.

Опыт работы не менее 10 лет, обязательно на карьерах или горнодобывающих предприятиях открытого типа.

Практическое знание требований законодательства Республики Казахстан в области охраны труда и промышленной безопасности.

Опыт работы с тяжелой горной техникой, подрядчиками, при проведении вскрышных и горных работ.

Опыт разработки инструкций, проведения инструктажей, проверок и оценки производственных рисков.

Умение самостоятельно организовать систему охраны труда на производственной площадке.

Ответственность, самостоятельность и готовность к работе непосредственно на объекте.

Работа в ТОО «Ломоносовское» — развивающемся горнодобывающем проекте.

Участие в организации производственной площадки с начального этапа освоения месторождения.

Официальное трудоустройство согласно ТК РК.

Конкурентная заработная плата по результатам собеседования.

График работы обсуждается.

Возможность профессионального роста по мере развития предприятия.