Старший менеджер Управления учета активов институциональных клиентов

Старший менеджер Управления учета активов институциональных клиентов Департамента бэк-офиса и отчетности

Ваши главные задачи:

• Своевременное исполнение сделок с финансовыми инструментами (ценными бумагами, РЕПО, депозитами, валютными и производными финансовыми инструментами), а также операций по счетам клиентов, активы которых находятся в доверительном управлении;

• Подготовка и направление приказов, платежных поручений и иных документов кастодиану и другим взаимодействующим организациям;

• Обеспечение своевременного и корректного учета сделок и операций с активами клиентов в транзакционной системе Общества;

• Проведение сверки остатков ценных бумаг по данным внутренней учетной системы с данными Центрального депозитария и кастодиана;

• Подготовка регуляторной и управленческой отчетности по активам клиентов, находящимся в доверительном управлении, для представления в уполномоченный орган.

Нас интересует:

• высшее экономическое, финансовое, техническое или математическое образование;
• опыт работы на рынке ценных бумаг или в финансовой сфере не менее 3 (трех) лет, опыт работы в управляющей компании приветствуется;

• Практический опыт взаимодействия с AIX CSD и Центральным депозитарием РК при проведении расчётов и сопровождении операций с ценными бумагами;

• Опыт взаимодействия с кастодианами и другими расчётными организациями при исполнении сделок с финансовыми инструментами;

• Навыки работы с Bloomberg и другими источниками рыночных данных, включая контроль загрузки и корректности информации о рыночных ценах ценных бумаг;

• продвинутый пользователь Excel;
• Английский язык: Upper-Intermediate желательно.

Мы предлагаем:

• Работу в крупнейшей финансовой группе страны с устойчивыми возможностями профессионального и карьерного роста.

• Годовой бонус и премию ко Дню Независимости;

• ДМС после прохождения испытательного срока;

• 26 календарных дней отпуска + дополнительные дни при важных жизненных событиях;

• Медицинский check-up после 1 года работы;

• Льготные условия на корпоративный паркинг;

• Открытую корпоративную культуру: спортивные турниры, занятия йогой, корпоративные мероприятия;

• Профессиональное развитие: тренинги, обучение и индивидуальный план развития;

• Участие в новых проектах группы Halyk и возможность реализовывать собственные инициативы.