Ведущий специалист Управления развития персонала/Специалист по организации обучения

Обязанности:

• Администрирование и сопровождение договоров гражданско-правового характера (ГПХ), контроль оформления необходимой документации;
• Администрирование системы дистанционного обучения (СДО): размещение учебных материалов, сопровождение пользователей, контроль прохождения обучения сотрудниками;
• Организация и сопровождение обучения сотрудников, включая запись на курсы и отслеживание статуса обучения;
• Обработка и сопровождение заявок в системе 1С, контроль корректности и своевременности их обработки;
• Администрирование платформы Halyk Land, размещение и актуализация учебных материалов и информации;
• Консультирование сотрудников по вопросам доступа к обучающим платформам и использования учебных ресурсов.

• Высшее образование (экономическое, техническое, гуманитарное или естественнонаучное);
• Опыт работы от 1 года;
• Знание трудового законодательства Республики Казахстан;
• Уверенное владение ПК и навыки работы в системе 1С;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Ответственность, инициативность, внимательность к деталям;
• Способность быстро усваивать новую информацию и оперативно выполнять поставленные задачи.

• Стабильность и надежность: трудоустройство в соответствии с ТК РК и официальная заработная плата.
• Удобную локация: современный офис в самом центре города, куда легко добраться из любого района.
• Заботу о здоровье: программа ДМС с доступом к лучшим клиникам города.
• Профессиональное развитие: обучение за счет компании (внутренние тренинги и оплата внешних профильных курсов).
• Сильное окружение: возможность работать и развиваться с топовыми экспертами рынка.
• Насыщенная корпоративная жизнь: регулярные тимбилдинги, внутренние активности в «Halyk Group» и участие в масштабных спортивных турнирах страхового рынка.