Специалист по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Участие в разработке и сопровождении систем оплаты труда, премирования и мотивации персонала.

• Участие в грейдировании должностей и актуализации зарплатных вилок.

• Анализ фонда оплаты труда (ФОТ), контроль бюджета и отклонений план/факт.

• Мониторинг рынка заработных плат и подготовка предложений по пересмотру вознаграждения.

• Подготовка HR-аналитики и отчетности по численности, текучести и эффективности персонала.

• Сопровождение штатного расписания и работа с данными в 1С ЗУП.

• Участие в автоматизации C&B-процессов и реализации HR-проектов.

• Опыт работы в HR, C&B от 1 года;

• Понимание принципов оплаты труда, премирования и KPI;

• Знание основ бюджетирования ФОТ и грейдирования должностей;

• Уверенное владение Excel (формулы, сводные таблицы, ВПР);

• Опыт работы с 1С ЗУП будет преимуществом;

• Аналитическое мышление, внимательность к деталям и ответственность;

• Готовность обучаться и развиваться в направлении C&B.

• График работы 5/2, полный рабочий день;

• Место работы: г. Ташкент, Узбекистан;

• Релокационный пакет для иностранных кандидатов;

• Официальное трудоустройство;

• Возможность профессионального роста и развития в направлении C&B;

• Участие в интересных HR-проектах активно развивающейся компании.