Руководитель производства / Начальник производства

О компании

GRAFICO — казахстанская компания по производству дизайнерских фотообоев. Мы создаём индивидуальные решения для интерьеров и работаем с клиентами по всему Казахстану.

Почему мы ищем руководителя:

Мы хотим вывести производство на новый уровень и ищем человека, которому сможем доверить это направление. Нам нужен не контролёр, а руководитель, который выстраивает систему, управляет командой и влияет на финансовый результат. Мы даём самостоятельность, реальные полномочия и возможность расти вместе с компанией.

Что вам предстоит делать:

• Организовывать производство от поступления заказа до отгрузки готовой продукции.
• Планировать работу сотрудников и загрузку оборудования.
• Обеспечивать выполнение заказов в срок.
• Контролировать качество, сокращать брак и переделки.
• Управлять командой и поддерживать дисциплину.
• Организовывать закупки материалов и логистику.
• Контролировать расход материалов и производственные затраты.
• Следить за состоянием оборудования и организовывать обслуживание.
• Внедрять улучшения, повышать производительность и прибыльность.

Главный результат: производство работает стабильно, заказы выполняются вовремя, а собственник видит показатели и не решает производственные вопросы каждый день.

Вы нам подходите, если:

• У вас есть опыт управления производством от 3 лет.
• Вы умеете организовывать людей и добиваться результата.
• Понимаете, как планировать производство и контролировать затраты.
• Умеете работать с цифрами и анализировать показатели.
• Самостоятельно принимаете решения и несёте за них ответственность.
• Не ждёте указаний, а предлагаете решения.

Наличие автомобиля приветствуется, но не обязательно. Для нас важнее умение эффективно организовывать доставку материалов и логистику.

Что мы предлагаем:

• Фиксированный оклад
• Премия за выполнение KPI
• Дополнительный бонус за экономические результаты производства.
• Возможность зарабатывать больше при росте производительности и прибыли.
• Реальные полномочия и самостоятельность в работе.
• Возможность внедрять собственные идеи.
• Перспектива карьерного роста до операционного директора.
• Официальное трудоустройство.

Мы ищем человека для долгосрочного сотрудничества. Нам важно, чтобы вы развивались профессионально, увеличивали эффективность производства и вместе с этим рос ваш доход.

Как откликнуться:

Отправьте резюме и коротко ответьте на три вопроса:

1. Каким производством и каким количеством сотрудников вы управляли?

2. Какие конкретные улучшения вы внедрили на предыдущем месте работы?

3. За счёт чего вы сможете повысить производительность и снизить затраты?

Начните сообщение со слов: «Я выбираю вашу работу потому, что…». И обязательно укажите кодовое слово BOOK.

Если вам интересно создавать эффективную систему и видеть результат своей работы, ждём ваш отклик!