Бренд-менеджер (направление: Пиво / HoReCa), офис Алматы

В связи с активным развитием портфеля, мы ищем опытного и амбициозного Бренд-менеджера (категория Пиво). Наш идеальный кандидат — это эксперт рынка алкогольной продукции, который отлично знает каналы HoReCa и «Специалитеты» и готов взять на себя развитие известных европейских брендов на территории Казахстана.

Развитие продаж и дистрибуции:

• Поиск и подключение новых клиентов в каналах HoReCa и Специалитеты.

• Проведение переговоров с собственниками, директорами и менеджерами торговых точек.

• Обеспечение листинга продукции (включение брендов в ассортимент клиентов).

• Выполнение планов продаж, обеспечение стабильного прироста по брендам и SKU.

• Развитие сезонных продаж.

Маркетинг и аналитика:

• Формирование позиционирования брендов с учётом целевой аудитории и каналов продаж.

• Подготовка предложений по ассортиментной матрице и приоритетным SKU для разных типов торговых точек.

• Разработка механик продвижения: дегустации, промоакции, POSM, специальные предложения и сезонные кампании.

• Контроль эффективности скидок, бонусов и коммерческих активностей.

• Анализ динамики продаж, оценка эффективности маркетинговых активностей с точки зрения прироста дистрибуции.

• Мониторинг конкурентной среды и ценового позиционирования.

Что мы ожидаем от кандидата (Требования):

• Обязателен релевантный опыт работы бренд-менеджером в алкогольной сфере (опыт работы с категорией «Пиво» — ключевое требование).

• Обязателен практический опыт работы в продажах по каналам HoReCa и Специалитеты.

• Отличные переговорные навыки, умение выстраивать долгосрочные отношения с ЛПР.

• Сильные аналитические способности: умение работать с цифрами, анализировать продажи и эффективность промо-активностей.

• Проактивность, нацеленность на результат, умение работать в режиме многозадачности.

Что мы предлагаем (Условия):

• Достойный уровень совокупного дохода

• Прозрачная система мотивации: 75% — высокий фиксированный оклад (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом), 25% — KPI.

• Работа с качественным, премиальным продуктом (импортное пиво)

• График работы: 5/2.

• Возможность профессиональной самореализации и внедрения собственных идей.