Менеджер маркетплейсов/Менеджер по товарам и маркетингу
Менеджер маркетплейсов/Менеджер по товарам и маркетингу — ҚЫРАН, Караганда. Зарплата: 200 000 – 350 000 ₸. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 22.10.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
Менеджер по товарам и маркетингу
(Создание и развитие карточек товара, аналитика и маркетинг)
1. Общие положения
Должность: Менеджер по товарам и маркетингу (№1)
Цель роли: создать привлекательные карточки товара, передавать их в маркетинг и обеспечивать продажи через Kaspi маркетплейсы и соц. сети (Instagram, Tik Tok, Olx, Whatsapp и другие каналы.
Основные результаты работы:
-
Карточки товаров с высокой конверсией
-
Достижение KPI ( CTR, отзывы, продажи)
-
Рост оборота магазина в Kaspi
Менеджер по товарам и маркетингу отвечает за создание, развитие и эффективность карточек товара на маркетплейсах, а также за анализ ассортимента и запуск маркетинговых инструментов.
Основная задача менеджера — обеспечить стабильный рост продаж за счет качественно оформленных карточек и эффективного продвижения.
2. Основные обязанности
2.1 Настройка магазина
-
Полная настройка личного кабинете продавца
-
Настройка способов доставки и логистики
-
Контроль корректной работы всех процессов
-
Коммуникация с маркетинговым отделам
-
Набор отзывов на карточки путем самовыкупа
-
Ведение переписки с клиентами в социальных сетях (обработка входящих сообщений)
2.2. Контроль поступления товаров
-
Формирование заявок на востребованные товары
-
Отслеживать поступление товаров (1С)
-
Своевременно выставлять товары на продажу и передавать в отель маркетинга
-
Контролировать актуальность информации по товару
2.3. Анализ товара перед запуском
-
Оценка спроса на товар
-
Анализ конкурентов (цены, отзывы, позиции)
-
Определение конкурентного ценового сегмента
-
Оценка целесообразности запуска
-
Формирование рекомендаций по продаже
2.4. Создание карточек товара
-
Cоздавать карточки товара на маркетплейсах
-
Работа с инфографикой (указание преимуществ и ключевых характеристик, УТП)
-
Корректно выбрать категорию товара
-
Заполнять все обязательные характеристики
-
Сформировать полное и корректное описание товара, оптимизация текста под поиск (SEO)
Требования к описанию:
-
понятный и структурированный текст
-
указание преимуществ товара
-
выделение ключевых характеристик
-
ориентация на потребности клиента
-
использование ключевых слов (при необходимости)
2.5. Контроль и сопровождение карточек
-
Отслеживать состояние карточек товара
-
Контролировать корректность отображения
-
Своевременно вносить изменения и улучшения
-
Поддерживать актуальность информации
-
Отслеживание прикрепления других продавцов в карточке
-
В случае прикрепление конкурентов:
-
связь с продавцом
-
проведение переговоров
-
урегулирование ситуации ( выход конкурентов из карточки)
2.6. Продвижение карточек товара
-
Настраивать внутренние инструменты продвижения
-
Участвовать в акциях и специальных предложениях
-
Работать с рейтингом и отзывами
-
Повышать видимость карточек
2.7. Маркетинг и аналитика
-
Планирование и запуск рекламных кампании
-
Анализировать эффективность рекламы (CTR, конверсия)
-
Оптимизировать рекламные расходы
-
Планирование бюджета на маркетинг
-
Выявлять успешные и слабые товары
-
Формировать рекомендации по улучшению
2.8. Развитие ассортимента
-
Искать новые перспективные товары
-
Расширять ассортимент
-
Выявлять точки роста продаж
-
Улучшать существующие карточки
2.9. Коммуникация с клиентами
-
Ответы на вопросы покупателей в соц. сетях
-
Поддержание высокого уровня сервис
2.10. Отчётность
Менеджер обязан предоставлять:
Ежедневный отчёт:
-
количество созданных карточек (поддерживаться плана)
-
результаты по отзывам и конкурентом
-
показатели рекламы
-
выполненные задачи
-
какие были проблемы или предложение
Ежемесячный отчёт:
-
Общие результаты работы в цифрах за период
-
Динамика продаж за неделю
-
Анализ ассортимента
-
Предложения по развитию
-
Отчет по маркетингу за период, сколько была потрачено, и сколько была продаж.
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииОперационный менеджер / Менеджер по заказам
Продавец-консультант
Бухгалтер по учету ТМЦ
HR-менеджер рекрутер
Сборщик велосипедов в магазин
Кассир-операционист
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 200 000 – 350 000 ₸ для этой роли в ҚЫРАН, Караганда.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по ҚЫРАН и Караганда.
