Менеджер по подбору персонала
О вакансии
За каждой сильной командой стоит человек, который умеет находить нужных людей, видеть их потенциал и помогать им становиться частью команды. Именно такого HR-менеджера мы ищем.
Чем предстоит заниматься:
* Поиск и подбор сотрудников.
* Использовать самые разнообразные каналы поиска.
* Проведение собеседований.
* Оценивать кандидатов и помогать руководителям выбирать сильных сотрудников.
* Сопровождение кандидатов от первого знакомства до выхода на работу.
* Адаптация новых сотрудников.
* Формирование кадрового резерва.
Нам подойдет человек, который:
* легко находит общий язык с разными людьми;
* чувствует людей и умеет видеть их сильные стороны;
* умеет слушать, задавать правильные вопросы и видеть потенциал человека;
* не ждет откликов, а сам умеет искать кандидатов;
* инициативен и предлагает новые способы поиска сотрудников;
* умеет доводить начатое до результата, организованный и открытый к общению.
Мы предлагаем:
* заработную плату от 400000 и выше;
* официальное трудоустройство;
* график 5/2;
* работу в стабильной развивающейся компании;
* возможность профессионального роста.
CITY GROUP
Рыночный ориентир
Около медианыСмотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииМенеджер по подбору персонала
Менеджер по продажам в учебный центр StudyLink
Региональный представитель
Тайный Покупатель
Кладовщик
Продавец-консультант
Частые вопросы
Какую зарплату можно ожидать?
Работодатель указывает 400 000 – 400 000 ₸ для этой роли в УК ТРК, Усть-Каменогорск. Для сравнения медиана рынка — около 376 718 ₸ по 1 775 похожим предложениям.
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по УК ТРК и Усть-Каменогорск.





