Менеджер по кадровому делопроизводству

Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме;
• оформление приема, перевода и увольнения работников;
• подготовка трудовых договоров и дополнительных соглашений;
• ведение личных дел сотрудников;
• оформление отпусков, командировок и других кадровых документов;
• ведение табеля учета рабочего времени;
• работа с кадровой отчетностью и архивом документов;
• консультирование работников по вопросам трудового законодательства.

• высшее или среднее специальное образование;
• опыт работы специалистом по кадрам приветствуется;
• знание Трудового кодекса Республики Казахстан;
• уверенный пользователь ПК (Microsoft Office, 1С приветствуется);
• ответственность, внимательность, грамотность.

• официальное трудоустройство;
• своевременная выплата заработной платы;
• пятидневная рабочая неделя;
• комфортные условия труда;
• возможность профессионального развития.