Руководитель юридического отдела дивизиона

Ищем руководителя юридического отдела, который возглавит команду и обеспечит правовое сопровождение деятельности дивизиона, включая строительные проекты и EPC-контракты.

Обязанности:

• Руководство юридическим отделом: распределение задач, контроль сроков и качества работы, развитие команды.

• Правовое сопровождение деятельности дивизиона и реализации строительных проектов.

• Подготовка, правовая экспертиза и согласование договоров, включая EPC-контракты, договоры подряда и субподряда.

• Юридическое сопровождение исполнения договоров: урегулирование разногласий, подготовка дополнительных соглашений, оформление изменений объёмов и сроков работ.

• Ведение претензионно-исковой работы, представление интересов компании в судах и арбитражах.

• Взаимодействие с государственными органами, контролирующими и надзорными структурами.

• Правовое сопровождение участия в государственных закупках.

• Мониторинг изменений законодательства РК и оценка их влияния на деятельность дивизиона.

• Подготовка правовых заключений, консультирование руководства и подразделений.

• Разработка и актуализация внутренних нормативных документов и типовых форм договоров.

Требования:

• Высшее юридическое образование.

• Опыт работы на руководящих позициях в юридической функции не менее 2 лет.

• Опыт работы в строительных компаниях.

• Практический опыт сопровождения EPC-контрактов.

• Знание гражданского и строительного законодательства РК, законодательства о государственных закупках и разрешении споров.

• Опыт взаимодействия с государственными органами.

• Опыт представления интересов компании в судах.

• Владение английским языком на уровне Intermediate и выше.

• Навыки управления командой, ведения переговоров и оценки правовых рисков.

Условия:

• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.

• Стабильная заработная плата.

• Пятидневная рабочая неделя, график 5/2.

• Комфортный офис и оборудованное рабочее место.

• Корпоративное обучение и возможности профессионального развития.

• Работа в команде опытных специалистов.

• Возможность карьерного роста.

• Корпоративные мероприятия, дополнительные льготы и бонусы согласно внутренней политике компании.