Руководитель отделения по работе с новой публикой

Одному из лидеров рынка – компании ТОО «АДАЛ ШАРТ» - требуется на работу талантливый и результативный Руководитель отделения по работе с новой публикой.

Устроившись к нам на работу, Вы получите:

У нас очень интересная компания – мы продаем строительные материалы на крупные строительные объекты.

Наш опыт работы – 14 лет на рынке.

Есть четкие и понятные инструкции – Вам будет понятно, что и как делать.

У Вас будет адекватное и обученное руководство, которое управляет просто и понятно.

В компании один собственник с самого начала.

Наши сотрудики проходят обучение, чтобы повышать свой уровень знаний.

Отчетность очень прозрачна и легка – будет легко видеть результаты каждого сотрудника.

Большая база клиентов – холодных, тёплых, горячих.

В компании стабильные старшие сотрудники: опытные, обученные, образованные, помогающие, позитивные и дружелюбные

Работа офлайн - в светлом и уютном офисе в центре города.

Высокие заработки = хороший оклад + высокие премии за результаты

Компания расширяется и охватывает новые рынки и новых клиентов.

Профессиональное развитие - у нас много масштабных проектов, в которых Вы будете участвовать. Вы получите опыт работы с новейшими материалами со всего мира (Германия, Испания, Китай, Россия и т.д.), общение с разными людьми - клиентами, руководителями, учеными, которое принесёт удовольствие и будет способствовать личностному росту.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии расширения и увеличения присутствия компании на рынке.
• Поиск и привлечение новых клиентов, партнёров и перспективных направлений для развития.
• Организация работы отдела расширения, постановка задач и контроль их выполнения.
• Управление командой: распределение функционала, контроль выполнения планов, оценка эффективности и развитие сотрудников.
• Анализ рынка, конкурентной среды и потенциальных регионов для расширения.
• Проведение переговоров с ключевыми клиентами и партнёрами, развитие долгосрочных отношений.
• Формирование и реализация планов по привлечению новых клиентов и развитию действующей клиентской базы.
• Подготовка аналитической и управленческой отчётности для руководства.
• Взаимодействие с другими подразделениями компании для реализации проектов по расширению.

Требования:

• Опыт работы в продажах, развитии бизнеса или привлечении клиентов от 3 лет.
• Опыт управления командой от 3 лет.
• Навыки ведения переговоров и заключения партнёрских соглашений.
• Понимание принципов развития бизнеса, анализа рынка и поиска новых возможностей.
• Системное мышление, инициативность и ориентация на результат.
• Уверенные навыки деловой коммуникации и организации работы команды.
• Грамотная устная и письменная речь (казахский, русский).
• Выполнение поставленных планов и задач.

Условия работы:

• Работа в современной, стабильной и растущей компании.
• Возможность карьерного роста в связи с ростом компании.
• Возможность быть частью дружной и доброй команды.
• Молодой и дружный коллектив.
• Светлый, уютный офис в центре города.
• Своевременные выплаты зарплаты и премий.
• Обучение, поддержка и сопровождение со стороны руководства.
• Удобный график работы с 8-30 до 17-30, пятидневка.
• Стажировка с обучением - 3 дня (не оплачивается), далее заключаем трудовой договор.
• Перспективы карьерного роста

Еще немного о нас:

Мы ТОО - «АДАЛ ШАРТ»

Благополучно работаем с 2012 года (более 14 лет)

Директор – Спатаев Бауыржан, строитель по образованию, опытный управленец, и хороший руководитель

У нас замечательные клиенты - это сотни крупных строительных компаний по всему Казахстану.

Мы постоянно участвуем в крупных проектах, таких как: строительство аэропорта в
г. Туркестан, строительство автодороги Большая Алматинская Кольцевая Автодорога (БАКАД), строительство трассы Западная Европа-Западный Китай, реконструкция трассы Астана- Алматы, реконструкция Восточной Объездной автодороги (ВОАД) и многих других.