Специалист по миграционным вопросам

Требования:

• Высшее образование в области юриспруденции, управления персоналом, HR, менеджмента или экономики.

• Опыт работы в сфере привлечения иностранной рабочей силы (ИРС) не менее 1 года.

• Знание миграционного законодательства Республики Казахстан.

• Знание трудового и налогового законодательства в части привлечения ИРС, а также требований по охране труда.

• Уверенное владение MS Office (Excel, PowerPoint, Visio).

• Знание и навыки работы с модулями платформы 1С.

• Владение государственным и русским языками. Знание английского и китайского языков будет преимуществом.

• Знание порядка установления наименований профессий и должностей, определения трудового стажа, льгот и компенсаций работникам.

• Опыт работы в горнодобывающей или перерабатывающей отрасли будет преимуществом.

Обязанности:

• Обеспечивать полный цикл оформления иностранной рабочей силы в соответствии с законодательством Республики Казахстан: от подготовки документов для формирования ежегодной квоты до получения и продления разрешений на привлечение ИРС.

• Готовить документы для оформления и продления рабочих виз, разрешений на временное пребывание (РВП), а также вида на жительство в предусмотренных законодательством случаях.

• Организовывать миграционную регистрацию иностранных работников, своевременно уведомлять уполномоченные государственные органы об их прибытии и убытии.

• Контролировать сроки действия виз, разрешений и иных миграционных документов, обеспечивать их своевременное продление, переоформление или аннулирование.

• Организовывать оформление ИИН, прохождение обязательной дактилоскопической регистрации, открытие банковских счетов, медицинские осмотры и другие необходимые процедуры для иностранных работников.

• Контролировать соответствие должностей, категорий и квалификационных требований условиям выданных разрешений, а также соблюдение установленных квот и требований по внутристрановой ценности в кадрах.

• Взаимодействовать с государственными органами по вопросам привлечения и оформления ИРС, сопровождать проверки и предоставлять запрашиваемые документы.

• Организовывать перевод и нотариальное заверение документов, а также своевременную оплату государственных пошлин и сборов через внутреннюю систему компании.

• Вести учёт иностранных работников, обеспечивать хранение миграционных и разрешительных документов и своевременное предоставление установленной отчётности.

• Участвовать в разработке и актуализации внутренних нормативных документов компании по вопросам привлечения и администрирования ИРС.

• Отслеживать изменения миграционного законодательства, информировать заинтересованные подразделения и предлагать меры по приведению внутренних процессов в соответствие с новыми требованиями.

• Консультировать работников компании и представителей подрядных организаций по вопросам миграционного оформления, своевременно обрабатывать поступающие запросы.

• Обеспечивать передачу текущих дел и необходимой информации на период отсутствия.

Условия работы:

• График работы: 5/2

• Работа на производственном участке, месторождение Райгородок;
• Проживание и питание за счет компании;
• Обеспечение СИЗ.