HR-менеджер

Мы ищем HR-специалиста, который будет отвечать за подбор персонала, сопровождать кандидатов на всех этапах найма и обеспечивать качественное ведение кадрового делопроизводства.

Обязанности:

• Ведение полного цикла подбора персонала: массовый подбор для розничной сети и подбор офисных специалистов.
• Размещение вакансий, активный поиск кандидатов, проведение телефонных интервью и собеседований.
• Сопровождение кандидатов до выхода на работу, взаимодействие с руководителями подразделений.
• Ведение базы кандидатов и отчетности по подбору.
• Организация процесса адаптации новых сотрудников.
• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме в соответствии с Трудовым кодексом РК.
• Оформление приема, перевода, увольнения, отпусков, командировок и других кадровых изменений.
• Работа в 1С и Enbek.kz.
• Ведение табеля учета рабочего времени, личных дел сотрудников, подготовка кадровых приказов и другой кадровой документации.

Требования:

• Опыт работы от 3 лет.
• Практический опыт массового подбора и подбора офисных специалистов.
• Опыт ведения кадрового делопроизводства.
• Отличное знание Трудового кодекса Республики Казахстан.
• Опыт работы с 1С, Enbek.kz, Договор24, CRM-системами.
• Уверенное владение MS Office (Word, Excel).
• Развитые коммуникативные навыки, организованность, ответственность и умение работать в режиме многозадачности.

Условия:

• Конкурентоспособная заработная плата.
• Официальное трудоустройство согласно ТК РК.
• График работы 5/2.
• Возможности профессионального развития.
• Дружный коллектив и поддержка команды.