Корпоративный экономист

Корпоративный экономист обеспечивает финансовую эффективность, занимаясь бюджетированием, калькулированием себестоимости, анализом хозяйственной деятельности и подготовкой отчетности. В его обязанности входит планирование доходов/расходов, контроль использования ресурсов, оценка инвестиционных проектов и разработка мер по снижению издержек. Работа в соответствии с законодательством РК.

Экономическая деятельность и анализ:

• Бюджетирование: разработка, контроль и анализ исполнения бюджетов компании (БДР, БДДС).
• Расчет себестоимости: калькуляция затрат на производство продукции, выполнение работ или оказание услуг.
• Управленческий учет: сбор данных, формирование и предоставление регулярной отчетности для руководства.
• Финнсовый анализ: оценка рентабельности, ликвидности и общей эффективности бизнес-процессов.
• Контроль расходов: выявление необоснованных затрат и поиск путей их оптимизации.

Работа со штатным расписанием и ФОТ:

• Разработка штатного расписания: составление, актуализация и изменение структуры (форма Т-3 или внутренняя форма).
• Управление ФОТ: расчет, планирование и контроль расходования фонда оплаты труда организации.
• Тарификация и оклады: установление должностных окладов, надбавок, доплат и тарифных ставок.
• Оптимизация структуры: анализ обоснованности введения или исключения штатных единиц и отделов.
• Взаимодействие с кадрами: согласование штатного расписания с кадровой службой для исключения вилок окладов и ошибок в наименованиях должностей.

Квалификационные требования :

• Высшее или послевузовское образование (экономическое/финансовое).
• Знание законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан, определяющие направления развития соответствующего вида экономической деятельности;
• Порядок формирования финансовой и управленческой отчетности;
• Иметь опыт взаимодействия с внешними аудиторскими организациями;
• Иметь практические навыки разработки финансовых моделей, расчета ставки дисконтирования;
• Профиль, специализацию и особенности структуры организации; перспективы технического и экономического развития организации;
• Владение программами для финансово-экономического анализа (1С, Excel).
• Аналитический склад ума и внимательность к деталям
• Ответственность и умение работать в команде

Условия:

• Официальное трудоустройство по ТК РК
• Стабильная заработная плата
• Работа в крупном холдинге с возможностями для профессионального роста