Главный инженер предприятия

Главный инженер предприятия

ТОО «АстанаЭлектроСтройСервис» — инженерная компания, специализирующаяся на цифровизации и модернизации объектов электроэнергетики. Мы реализуем комплексные проекты в области АСКУЭ, АСУ ТП, телемеханики, систем мониторинга и управления, прогнозирования энергопотребления, ГИС-решений, а также объектов возобновляемой энергетики (ВИЭ) для промышленных и инфраструктурных заказчиков.

В связи с развитием компании приглашаем в команду Главного инженера предприятия — ключевого руководителя технического направления, который станет правой рукой технического директора и будет отвечать за развитие инженерного блока, качество реализации проектов и эффективную работу технических подразделений.

Требования к кандидату:

• Высшее техническое образование в области электроэнергетики, теплоэнергетики, автоматизации, промышленной энергетики или смежных направлений.

• Опыт работы в энергетической отрасли 15–20 лет.

• Опыт работы на руководящих технических должностях: главный инженер предприятия, заместитель технического директора, технический руководитель, руководитель инженерного подразделения.

• Глубокие знания в области проектирования объектов электроэнергетики и теплотехники.

• Опыт управления проектами полного цикла: от разработки технических решений и проектной документации до строительства, пусконаладочных работ и ввода объектов в эксплуатацию.

• Практический опыт реализации проектов в направлениях:

  • АСКУЭ (автоматизированные системы коммерческого учета электроэнергии);

  • АСУ ТП и телемеханика;

  • системы диспетчеризации и мониторинга;

  • РЗА, КИПиА, системы управления;

  • объекты электроэнергетики и теплоснабжения;

  • подстанции, электрические сети, объекты ВИЭ.

• Знание принципов проектирования энергетических объектов во всех основных направлениях электроэнергетики и теплотехники.

• Опыт взаимодействия с заказчиками, проектными организациями, подрядчиками, экспертными организациями и государственными органами.

• Знание нормативной базы Республики Казахстан в области проектирования, строительства и эксплуатации энергетических объектов.

• Опыт управления техническими командами и координации работы нескольких подразделений.

Будет преимуществом:

• Опыт реализации крупных инфраструктурных и промышленных проектов.

• Опыт прохождения государственной экспертизы проектной документации.

• Опыт внедрения цифровых решений в энергетике.

• Понимание современных технологий автоматизации и управления энергетическими объектами.

Основные обязанности:

• Руководство техническим блоком предприятия.

• Формирование и реализация технической политики компании.

• Организация эффективной работы проектного отдела, ПТО, инженерных и производственных подразделений.

• Контроль разработки технических решений и проектной документации.

• Управление реализацией проектов по срокам, качеству и техническим требованиям.

• Координация взаимодействия между заказчиками, проектировщиками, подрядчиками и внутренними подразделениями.

• Контроль выполнения строительно-монтажных, пусконаладочных и сервисных работ.

• Обеспечение соответствия выполняемых работ требованиям нормативных документов и стандартов.

• Участие в разработке стратегии развития компании и внедрении новых инженерных решений.

• Анализ технических рисков и принятие решений по сложным инженерным вопросам.

• Поддержка технического директора в вопросах развития предприятия.

Личные качества:

• Сильные лидерские качества.

• Стратегическое и системное мышление.

• Высокая ответственность за результат.

• Умение принимать технические решения на уровне предприятия.

• Способность эффективно управлять командой и организовывать работу подразделений.

• Ориентация на качество, сроки и развитие бизнеса.

Мы предлагаем:

• Руководящую позицию в стабильной и развивающейся инженерной компании.

• Участие в реализации современных проектов в сфере энергетики и цифровизации.

• Официальное трудоустройство согласно Трудовому кодексу Республики Казахстан.

• Конкурентоспособный уровень дохода (обсуждается индивидуально с успешным кандидатом).

• Премирование по результатам работы.

• Возможность влиять на развитие компании и формировать техническую стратегию предприятия.

• Работу в профессиональной команде экспертов.

Мы ищем не просто технического специалиста, а сильного руководителя, способного возглавить инженерное направление компании, управлять сложными проектами и обеспечить высокий уровень технической реализации наших решений.