Homologation Specialist
Homologation Specialist — Smart Solutions Personnel, Алматы. Условия: полный день, в офисе. Опыт: 1–3 года. Опубликовано 04.11.2026. Отклик — на сайте hh.kz: кнопка «Откликнуться» открывает исходную вакансию.
О вакансии
Специалист по сертификации и омологации автомобилей (Homologation Specialist)
Образование и опыт
- Высшее образование в области автомобилестроения, машиностроения, транспортной инженерии или смежных технических специальностях (предпочтительно).
- Базовое понимание конструкции автомобиля и автомобильных систем.
- Умение работать с технической документацией и анализировать нормативные требования, относящиеся к транспортным средствам.
- Знание процедур сертификации автомобилей, омологации и одобрения типа транспортного средства (ОТТС) будет преимуществом.
- Знание ТР ТС 018/2011 и применимых нормативных требований ЕАЭС и Казахстана будет преимуществом.
- Опыт работы в сфере сертификации транспортных средств или омологации приветствуется, но не является обязательным.
- Уверенное владение Microsoft Excel, Word и PowerPoint.
Английский язык
- Уровень английского языка свободное владение.
- Способность участвовать в рабочих встречах, задавать вопросы и предоставлять информацию о ходе выполнения порученных задач на английском языке.
- Способность общаться с производителем и международными коллегами по текущим рабочим вопросам.
Навыки и личные качества
- Ответственность за выполнение поставленных задач и соблюдение сроков.
- Способность самостоятельно организовывать работу без постоянного контроля и напоминаний.
- Хорошие навыки планирования и управления временем.
- Аналитическое мышление и внимательность к деталям.
- Инициативность и умение решать проблемы.
- Способность заранее выявлять потенциальные задержки и своевременно информировать руководителя.
- Готовность учиться и развивать профессиональные навыки.
- Хорошие коммуникативные навыки и умение работать в команде.
- Способность вести несколько задач одновременно и соблюдать установленные сроки.
3. Основные должностные обязанности (Key Responsibilities)
Сертификация и омологация транспортных средств
- Оказывать поддержку в процессах сертификации и омологации моделей
- Помогать в подготовке и проверке заявок на получение Одобрения типа транспортного средства (ОТТС) и сопроводительной документации.
- Собирать и проверять технические характеристики автомобилей, технические описания, протоколы испытаний и другие необходимые документы.
- Координировать взаимодействие с производителем, органами по сертификации и испытательными лабораториями.
- Отслеживать статус сертификации, сроки выполнения и сроки действия сертификатов.
- Контролировать получение недостающих документов и решение возникающих вопросов до их полного закрытия.
Мониторинг нормативных требований
- Отслеживать изменения ТР ТС 018/2011 и других применимых нормативных требований ЕАЭС и Республики Казахстан.
- Анализировать изменения законодательства и определять требования, которые могут повлиять на автомобили
- Подготавливать отчёты для производителя об изменениях нормативных требований.
- Отслеживать даты вступления изменений в силу и своевременно информировать руководителя о важных изменениях.
Документация и отчётность
- Вести актуальную документацию и записи по сертификации автомобилей.
- Обновлять реестр омологации транспортных средств (Homologation Tracker) и отслеживать незакрытые задачи.
- Подготавливать отчёты о статусе выполненных задач, текущих вопросах, сроках и потенциальных рисках.
- Проверять документы на полноту и точность информации.
- При необходимости готовить презентации и материалы для рабочих встреч.
Коммуникация и координация
- Участвовать в рабочих встречах с производителем и международными коллегами на английском языке.
- Предоставлять информацию о ходе выполнения порученных проектов и нерешённых вопросах.
- Координировать взаимодействие с внутренними подразделениями, органами по сертификации и испытательными лабораториями.
- Заранее информировать руководителя о возможных задержках и рисках, предлагая варианты решения.
4. Ожидаемый подход к работе (Expected Working Approach)
От сотрудника ожидается:
- Ответственное отношение к порученным задачам и своевременное их выполнение.
- Самостоятельная организация работы без необходимости постоянных напоминаний.
- Поддержание актуального статуса задач и документации.
- Умение задавать вопросы при недостаточном понимании требований и самостоятельно искать необходимую информацию.
- Своевременное выявление проблем и информирование о рисках до того, как они повлияют на сроки выполнения задач.
- Умение воспринимать обратную связь и постоянно повышать качество своей работы.
- Постепенное освоение самостоятельного ведения стандартных процессов омологации.
Смотрите также
Похожие вакансии
Все похожие вакансииСпециалист по маркетингу
SAP Expert
Customer Service & Office Administrator
Бухгалтер по расчету заработной платы (аутсорсинг)
Координатор проектов по кадровому сопровождению
Финансовый менеджер
Частые вопросы
Как откликнуться на вакансию?
Перейдите на страницу источника и свяжитесь с работодателем там. Finder не берёт денег с соискателей.
Вакансии актуальные?
Да. Finder регулярно обновляет базу из открытых источников и убирает закрытые предложения.
Где посмотреть тип занятости и формат работы?
Ключевые условия показаны над описанием. Также можно открыть связанные подборки по Smart Solutions Personnel и Алматы.
