Директор по маркетингу

TROYA — Казахстанская производственная компания, работающая с 2011 года .

Два собственных производства в Павлодаре общей площадью 17.000 кв. м.

Компания создает мебель и комплексные решения для образовательных, офисных и общественных пространств.

За годы работы TROYA оснастила более более 500 школ по Казахстану. Среди клиентов: Binom, Haileybury, НИШ.

Из офисной мебели TROYA оснастила такие компании как Air Astana, Казахтелеком и другие крупные компании

Основные направления бизнеса: комплексное оснащение образовательных учреждений, офисов и других объектов, производство школьной мебели, экспорт продукции.

Бренды компании: TROYA и два новых направления.

Кого ищем?
Руководителя, который сможет систематизировать маркетинг компании, определить приоритеты развития, усилить позиционирование брендов и выстроить эффективное взаимодействие с коммерческим блоком.

Нужен человек, который умеет не просто запускать рекламу, а понимать продукт, клиента и экономику бизнеса.

Основные задачи:

1. Стратегия и позиционирование

— разработать единую маркетинговую стратегию с приоритетами по бизнес-направлениям
— определить целевые аудитории, конкурентные преимущества и ключевые каналы продвижения;
— усилить ценность предложений компании, снижая зависимость от ценовой конкуренции;
— участвовать в разработке и выводе новых продуктов и брендов.

2. Управление привлечением клиентов и поддержка продаж
— управлять действующими каналами продвижения через профильных специалистов и подрядчиков
— понимать инструменты digital-маркетинга, SEO, рекламы, SMM и лидогенерации, определять целесообразность их использования;
— формировать задачи для команды, устанавливать измеримые KPI и контролировать качество исполнения;
— оценивать эффективность каналов на основе данных: расходы, обращения, качество лидов, конверсия и коммерческий результат;
— совместно с отделом продаж выстраивать воронки, обеспечивать корректную работу с CRM и анализировать причины потери клиентов;
— систематизировать результаты в регулярной отчетности и принимать решения об оптимизации маркетинговых инструментов.

3. PR и репутация компании
— формировать узнаваемость и профессиональную репутацию TROYA
— развивать корпоративные коммуникации, экспертный контент и отношения с отраслевыми медиа;
— планировать участие в профильных выставках и развитие собственных профессиональных мероприятий;
— организовывать работу внешних PR и коммуникационных подрядчиков.

4. Управление и аналитика
— организовывать работу существующей маркетинговой команды и подрядчиков, распределять задачи и контролировать результаты
— планировать и контролировать маркетинговый бюджет;
— внедрить понятные показатели эффективности и регулярную отчетность;

— совместно с продажами и финансами оценивать результаты маркетинговых инвестиций.

Что ожидаем:

— опыт руководства маркетингом от 3 лет
— опыт в В2В желательно в производственной или проектной компании;​​​​​​​

​​​​​​​— умение разрабатывать стратегию и позиционирование брендов;
— понимание Digital-маркетинга, лидогенерации и CRM на уровне управления и оценки эффективности;​​​​​​​

— опыт работы с бюджетами, аналитикой и показателями эффективности;
— навыки постановки задач, управления командой и подрядчиками;​​​​​​​
— понимание корпоративных коммуникаций и PR;​​​​​​​

— умение взаимодействовать с коммерческим блоком и работать на общий результат;
— опыт в В2G продажах, мебельной индустрии и комплексном оснащении объектов будет преимуществом.​​​​​​​

Что предлагаем:

— работу напрямую с собственником компании
— возможность влиять на стратегию и развитие бизнеса;
— управление существующими маркетинговыми ресурсами с возможностью их оптимизации и развития;
— заработную плату от 800.000 тг (до вычета налогов) и премирование по KPI;
— участие в профессиональных мероприятиях и командировках за счёт компании.

Этапы отбора:
— первичное интервью
— обсуждение профессионального опыта и реализованных проектов;
— собеседование с собственником компании.