Менеджер по компенсациям и льготам

Обязанности:

• Управление бюджетом ФОТ, разработка, управление, и анализ эффективности программ компенсации и льгот
• Разработка нормативных документов по системам оплаты труда в компании
• Администрирование и оптимизация систем оплаты труда и мотивации в соответствие со стратегиями бизнеса
• Участие и лидирование разработки системы грейдирования должностей и определения должностных уровней в иерархии должностей компании
• Разработка компенсационных пакетов, систем бонусов, льгот и премий
• Принятие участия в проектах управления персоналом

• Высшее, желательно экономическое

• Не менее 3 лет в управлении компенсациями и льготами

• Медицинская страховка
• Обучение