Инженер-энергетик

Обязанности:

Обучим всему, что описано в обязанностях. Главное Ваше желание развиваться и зарабатывать больше. В нашей компании нет холодных звонков и поиск поставщиков. ТОО "TECHNO-JYLU" официальный дилер крупнейших заводов.

• Анализ проектов: изучение проектно-сметной документации (ПСД), чертежей и спецификаций.
• Подбор оборудования: точный подбор позиций под технические требования проекта.
• Согласование аналогов: подбор и обоснование более выгодных замен (пересогласование оборудования). В случае необходимости самостоятельная подготовка проектного решения в Autocad.
• Защита решений: защита технических параметров оборудования перед ГИПами (главными инженерами проектов) и заказчиками.
• Разработка ТКП: расчет себестоимости и составление технико-коммерческих предложений.
• Переговоры: проведение встреч с первыми лицами строительных компаний, девелоперов и проектных институтов.
• Закрытие сделок: согласование условий договоров поставки, контроль графиков оплат и отгрузок. Контроль за подписанием и обменом документов.
• Управление базой: ведение истории взаимодействия с объектами и клиентами.

• Профильное образование: выпускники технических/строительных вузов. Специальности: ПГС, теплоэнергетика, автоматизация, инженерия систем (ОВК, ВК, ЭОМ), рассмотрим и других специалистов с отличными математическими знаниями. В том числе рассмотрим студентов старших курсов (4 курс, магистратура)
• Чтение чертежей: базовое понимание проектно-сметной документации и умение читать спецификации.
• Владение ПК: уверенный пользователь MS Office (особенно Excel для расчетов), базовые навыки работы в AutoCAD
• Грамотная речь и письмо: умение четко, уверенно и вежливо формулировать свои мысли устно и письменно (на казахском и русском).
• Желание развиваться: кандидат должен быть настроен на развитие своих навыков и соответственно финансового положения, а не отсиживаться восьми часовой рабочий день.
• Быстрая обучаемость: готовность в короткие сроки изучить технические характеристики и ассортимент оборудования.
• Активность и инициативность: отсутствие страха перед звонками и встречами с клиентами (это приходит с опытом, когда знаешь о чем говорить).

• График работы 5/2, с 9.00 до 18.00
• Ежемесячные премии (после прохождения испытательного срока в 1 месяц).
• Тринадцатая зарплата по итогам года (оплачивается в конце года по итогам работы сотрудника).